職種

ＩＳＯ事務局員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

・ＩＳＯ９００１，１４００１の管理、更新業務（定期審査、更新
審査）、内部監査、社内文書整備など、関連業務全般を行っていた
だきます。
・お任せする業務についてはご希望やご経験を基に決定させていた
だきます。
　変更範囲：会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

第一種衛生管理者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード・エクセル基本操作（初級レベル）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒509-5312
岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑２３２２－３２

最寄り駅

ＪＲ多治見駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

30分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜250,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜4.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.03ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な受注増等により年間６回を限定に月８０時間まで１年間６
３０時間まで

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

歴史はありますが社長は４０歳代と若く、新たな分野（ベトナム進
出、タイルのデジタル加飾、ＡＩによるタイル検査等）も進めてい
ます。社員の思いを活かせる技術力を持った会社です。

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒509-5312
岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑２３２２－３２

最寄り駅

ＪＲ多治見駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒509-5312
岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑２３２２－３２

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＜オンライン自主応募可＞
オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

池田　剛（イケダ　タケシ）

電話番号

0572-52-2381

FAX

0572-52-2388

Eメール

t-ikeda@shinkoyogyo.co.jp

特記事項

【労働条件等の補足】
・本社工場は１か所であり、転勤はありません。
・残業時間は全社平均（月６時間）より比較的少ないです。
【福利厚生】
・社内食堂があり、１食３００円で、カフェテリア方式で食事可能
です。
・マイカー通勤時、１キロあたり３５円（２０２５年４月現在）
　支給します。
・通勤が長距離になる場合、高速道路通勤可能です。（高速代を
　月５万円まで補助）
・マイカー通勤での無料駐車場あり
・福利厚生制度（リソルライフサポート倶楽部）に加入しています
・労災上乗せ保険制度があり、一部私病にも対応しています。
【安心して働ける職場】
・ＬＩＸＩＬの大手協力工場であり、経営が安定しています。
・継続雇用制度を導入しています。（７０歳まで）
・自社の退職金制度に加え、全国タイル業企業年金基金にも加入し
ており、長く働いていただく方には退職後の生活も安心です。
・長期休暇の前後は有給推奨日となっており、有給が取得しやすい
職場です。（前年度平均取得日数約１３、７日）

管轄ハローワーク

多治見公共職業安定所（ハローワーク多治見）

会社名

新興窯業　株式会社（シンコウヨウギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：津田　健太

会社所在地

〒509-5312 岐阜県土岐市鶴里町柿野字広畑２３２２－３２

従業員数

企業全体

136人

就業場所

136人（うち女性：31人、パート：3人）

設立

昭和22年

資本金

9,801万円

事業内容

個人創業から１００年、設立から７０年を超える歴史を持つ磁器質
外装用タイル製造業です。現在は焼成受託事業、リサイクル事業、
ヒートシンク事業、エクステリア事業等にも力を入れています。○

メッセージ

・培った窯業技術を基盤に、新しい価値を創出する→“タイル”だ
けじゃない、“面白い事”を作り続けるものづくりの場（工場）を
目指しています。
　１．デジタル加飾技術　２．海外マーケット進出（ベトナム）　
３．エクステリア市場　４．若手デザイナー育成　５．ＬＩＸＩＬ
との戦略的な商品開発　６．レアメタル・ＬＩＢ等リサイクル事業
　７．外資企業との共同研究パートナー　８．ヒートシンク事業（
金属冶金）　９．国内外の大手との新素材開発支援・ＬＩＸＩＬの
戦略的パートナーとして全国に工事実績があります。（事例：ナゴ
ヤドーム、東京ドーム、トヨタレクサス店、刈谷オアシスのトイレ
壁面、名鉄等駅通路、豊洲新市場、新宿バスタ等）
・また、セキスイハイム等ハウスメーカー向け壁タイルにも各種実
績があります。
・タイルの色合いを測定するため、色ぷろを開発し、色や輝度を数
値化するだけでなく、斑点などの意匠の特徴をも数値化できるよう
にしました。
・ＩＳＯ－９００１・１４００１取得済み。
・工場は、機械化が進み、整然としています。ロボットが数多く導
入され、社員は監視・品質管理業務が主になります。

事業所番号

2103-613345-1

法人番号

5180001079549

ホームページ

http://www.shinkoyogyo.co.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください