保育士パート(時給2,000円・扶養内も可能です)
社会福祉法人 藤の会
求人番号:21030-05373661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(12日前)
- 応募期限:6月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 保育士パート(時給2,000円・扶養内も可能です)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 定員18名の企業主導型保育園です。通常の保育業務、職員の相談
サポートも行って頂きます。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
お子様の急な傷病、学校行事、家族様の介護など諸事情によるお休
みについても柔軟に対応致します。
*保育士経験年数が20年以上の方を募集します(相談には応じれ
ます)。
*扶養内での働き方も可能です。
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。【変更範囲】法人の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須経験年数20年以上(年数は相談に応じますが、時給が変わる可能
性があります) - 必要な免許・資格
-
保育士
必須
- 年齢
- 試用期間
- あり(3~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒509-0203
岐阜県可児市下恵土5607
フラワー保育園 - 最寄り駅
- 名鉄新可児駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
2,000円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 2,000円〜2,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 被服手当 300円/月~1000円/月
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時30分〜19時30分の時間の間の4時間程度- 特記事項
- 遅番は園児が全員帰宅したら戸締りを行い、退勤となります。就業
時間は相談に応じます。
休憩時間は働き方によって異なります。(法定通りに付与)
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 12/30から1/3
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
フラワー保育園、月曜~土曜日開園。保育士のお子様無料
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 初任者研修、介護福祉士取得に必須の実務者研修を関連法人で開講
しています。法人職員さんは無料で、勤務内に受講することができ
ます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 初任者研修、実務者研修。その他、希望の外部研修も
法人が認めれば勤務内で受講できます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 一人一人の職員の健康・特性を大切に働く環境に目配りし、多様な
働き方を提案。新人・外国人も丁寧に指導育成中。保育環境も整え
希望者は介護福祉士・吸痰資格等取得に法人が強力バックアップ。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒509-0203
岐阜県可児市下恵土5607
フラワー保育園 - 最寄り駅
- 名鉄新可児駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務局
- 担当者
後藤大輔 - 電話番号
- 0574-60-3460
- FAX
- 0574-66-6011
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・働き方によって加入保険、年次有給休暇付与日数が変わります。
・マイカー通勤での無料駐車場あり
・早番の終了時刻、遅番の開始時刻は相談に応じます。見学も受け
付けております!まずはお気軽にご連絡ください!
・65歳以上の方も活躍中!経験を生かして一緒に働きませんか。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 藤の会 - 代表者名
- 理事長:安藤 文夫
- 会社所在地
- 〒509-0252 岐阜県可児市矢戸67番
- 従業員数
-
- 企業全体
- 122人
- 就業場所
- 8人(うち女性:8人、パート:3人)
- 設立
- 平成23年
- 事業内容
- 可児市矢戸と下恵土に地域密着型29床の特養と10床ショート、
矢戸にケアマネジャー、下恵土に看護小規模多機能・訪問看護・保
育施設を併設。機能訓練、看取りに安心して取り組める職場です - メッセージ
- 空いた時間を有効に活用しませんか?ブランクのある方でも大歓迎
!!
保育士のお子様で、フラワー保育園をご利用される場合は保育料無
料となります。 - 事業所番号
- 2103-614665-9
- 法人番号
- 3200005011374
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-05373661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 藤の会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の多治見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。