設計職(意匠設計)
事業所名非公開
求人番号:21030-05659051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(34日前)
- 応募期限:7月31日(あと57日)
求人の概要
- 職種
- 設計職(意匠設計)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 小規模集合住宅および商業店舗などの意匠設計(現地調査、役所調
査、詳細図作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェック)業
務をメインに担当していただきます。
また、商談時のクライアントとの打ち合わせへの参加や、工事の監
理業務の補助を行っていただくことがあります。
【変更範囲】会社の定める業務
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 建築系学科卒
- 必要な経験等
-
必須JWCAD使用
- 必要な免許・資格
-
一級建築士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県可児市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当(健康保険の扶養家族限定)
配偶者8,000円、配偶者以外2,000円
・住宅手当(上限3万円、条件あり)
・資格手当(上限4万円)
・役職手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.50%〜1.70%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、クレーム対応、システム等トラブル対応、年次決算要
務など。年6回を限度、月99時間、年720時間。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆、GW(会社カレンダーによる)
※年に1、2回程度、土曜日に出勤していただくことがあります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ※可児わくわくWorkプロジェクト登録企業
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ハローワークからの電話連絡のうえ、面接日の前日までに履歴書、
職務経歴書、ハローワークからの紹介状を郵送してください。 - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・人事異動により、工場内での作業部署が変更となる場合がありま
す。
・必要な資格等が無い場合は、入社後に当社負担で取得していただ
けます。
・欠勤した場合は日割計算で賃金を控除します。
・賞与:会社業績と本人の業績により賞与を決定します。
・給与:前職での経験、能力を考慮し、個別相談の上決定します。
・マイカー通勤での無料駐車場あり
★採用後は株式会社カケフホールディングスから就業場所へ在籍出
向になります。
一次面接:直属上司
二次面接:役員面接
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 265人
- 就業場所
- 117人(うち女性:26人、パート:3人)
- 事業内容
- 創業から76年以上の歴史を持ち、金属製品製造業として主に外装
建材、鋼材、鋼板、住宅建材の事業を展開。多柱経営を推進し、鐵
を通じて社会の発展および社員の幸福に貢献している。 - メッセージ
- 【企業の特色】当社は1948年の創業以来、住宅建材から外装建
材、鉄鋼建材、各種鋼板まで多種多様な「鐵(てつ)」のニーズに
対し、充実した自社設備と豊富な経験で培われた加工ノウハウによ
り、きめ細かく対応し様々な産業の「ものづくり」を支えてきまし
た。鐵に関する設計、製造、材料の販売、施工、配送に一貫して携
わる、全国的に見ても珍しい会社です。
【対外評価】・経営者能力、成長性、安定性、公開性・総合世評の
4つの視点で総合的に評価する東京商工リサーチで、全国上位8%
にランクインする企業に選ばれています。
【職場雰囲気・環境】・穏やかな社員が多く、コミュニケーション
も問題なく取れる環境です。また、中途社員が多いため、すぐに馴
染んでいただくことができる職場環境となっています。
【求める人物像】・感性(察する力)、しなやかさ、自走力、巻き
込み力、課題設定力(改善意識)のある方
【その他】・中途入社の者のほとんどが「地元志向」「ワークライ
フバランス」で入社を決意されています。
・土、日、祝は基本出勤しません。
・転勤はありません。安心して腰を据えて業務に取り組んでいただ
けます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-05659051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の多治見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。