交通誘導員(資格者) 送迎運転兼任者
株式会社 ファースト
      求人番号:21030-11222551
- 採用人数:3人
 - 掲載開始日:9月2日(63日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 交通誘導員(資格者) 送迎運転兼任者
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 増員
 - 仕事の内容
 - 工事現場やイベント会場等で交通誘導を行います。有資格者で会社
と現場の行き帰りに運転できる方を募集します。
入社後は他の職長さんの下で複数の現場を経験していただきます。
その後に徐々に現場を任せていきたいと考えています。
現場仕事です。帰社後の業務はありません。
・変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。 - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          必須交通誘導警備業務
 - 必要な免許・資格
 - 
          交通誘導警備業務検定2級
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 18歳〜69歳
 - 年齢制限該当事由
 - 法令の規定により年齢制限がある
 - 年齢制限の理由
 - 警備業法の定めによる(下限) 定年制による(上限)
 
 - 試用期間
 - あり(3ヶ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 異なる
 - 試用期間中の労働条件の内容
 - 日給9200円 資格手当1日 500円
運転手は別途運転手当あり 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒509-0201
岐阜県可児市川合字東野2791-121主に岐阜県中濃、東濃地方 - 最寄り駅
 - JR可児駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 30分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          212,000円〜298,200円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 193,800円〜244,800円
 - 定額的に支払われる手当
 - 資格手当10,200円〜20,400円
運転手当8,000円〜33,000円
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - 以下、現場に応じて
遠隔手当 500~1500円/日
2t車運転手当 1000円/日
看板設置手当 1000円/日 
 - 賃金形態
 - 日給9,500円〜12,000円
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり2,040円〜10,200円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - なし
 
 - 通勤手当
 - なし
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 20日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1年単位
 
- 就業時間1
 - 8時00分〜17時00分
 - 就業時間2
 - 8時30分〜17時30分
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 1時間
 - 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 20.4日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 土曜日,日曜日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - 基本土日休み。現場都合で土日に勤務の場合は振替休日を設けます
。休み希望も考慮します。月8~12日休みが有ります。 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 120日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律70歳)
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - あり
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - 該当者なし
 - 介護休業取得実績
 - 該当者なし
 - 看護休暇取得実績
 - 該当者なし
 - 外国人雇用実績
 - なし
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 当社は従業員の生活を守ることを第一に考えています。仕事や私生
活での悩みや不安に対して相談に乗り、安心して働くことのできる
環境づくりに努めています。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後3日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒509-0201
岐阜県可児市川合字東野2791-121 - 最寄り駅
 - JR可児駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 30分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - その他(面接時に持参)
 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 課長
 - 担当者
 高橋 直友 - 電話番号
 - 090-6352-3250
 - FAX
 - 0574-61-2290
 - Eメール
 - first01@first.gifu.jp
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ・有資格者として現場をまとめられる方を募集します。
・現場での交通誘導がお仕事です。出発前の朝礼や早出業務、帰社
後の終礼や居残り業務等はありません。
・業務が早く終了しても日給全額保証します。(規定あり)
・年間休日は120日ありますが、たくさん働きたい方は所定範囲
内で勤務日数を増やすことも出来ます。
・年末年始、GW、夏期に長期休暇があります。
・給与の日払い、週払いできます。(規定あり)
・制服、備品貸与します。(一部個人負担あり)
・任意で月1,500円の入院疾病保険に加入できます。
・単身アパートの手配できます。(規定あり)
・駐車場無料 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)
 
会社情報
- 会社名
 株式会社 ファースト - 代表者名
 - 代表取締役:高橋 茂道
 - 会社所在地
 - 〒509-0201 岐阜県可児市川合字東野2791-121 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 19人
 - 就業場所
 - 19人(うち女性:2人、パート:0人)
 
 - 設立
 - 平成19年
 - 資本金
 - 100万円
 - 事業内容
 - 工事現場やイベント会場等における車両や歩行者の誘導を行います
。当社は多種多様な現場を持っており、個々の特性に合わせた現場
で能力を発揮していただきたいと考えています。 - メッセージ
 - 昇給は年一回行います。
評価ポイントは
・現場の好き嫌いがなくどの現場でも対応可能である
・他の従業員と良好な関係を築くことができる
・業者様から信頼される誘導技術がある
・出勤に対して意欲的である
お客様からだけではなく身内からも評価の高い方は早めに昇給して
いきたいと考えています。
意欲のある方のご応募をお待ちしております。 - 事業所番号
 - 2103-613574-1
 - 法人番号
 - 9200001018541
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-11222551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ファースト」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の多治見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。