運転手(ドライバー)
株式会社 平成観光
      求人番号:21030-11399951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月3日(58日前)
- 応募期限:11月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 運転手(ドライバー)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・店舗間の物資の輸送(パチンコ台・スロット台等)
 ※手積み、手降ろし、リフトを使用した作業もあり
 ・2t車、4t車トラックの運転
 ・パソコンをさわれる方歓迎
 ・機械に興味のある方歓迎
 ・体力に自信のある方歓迎
 ・倉庫内での作業あり(月半分程度、その時の仕事状況による)
 変更範囲:会社の定める業務
 
 事業拡大に伴う増員募集です。
 中途社員も多数在籍しており、長く続けられる職場です。
 ※応募される方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい
- 学歴
- 
          高校以上が必須
- 必要な経験等
- 
          不問
- 必要な免許・資格
- 
          準中型自動車免許
 必須
 
 普通自動車運転免許
 必須(AT限定可)
 
 
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作が可能な方歓迎いたします。
- 年齢
- 制限あり
          - 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
 
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
          - 試用期間中の労働条件
- 同条件
 
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 
          〒507-0063
 岐阜県多治見市松坂町1丁目1
 平成観光 研修センター
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
- 
          237,698円〜290,572円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額- 給与の内訳
- 
              - 基本給(月額平均)又は時間額
- 229,197円〜280,180円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
- 
                  あり8,501円〜10,392円
- その他の手当等付記事項
- ★モデル賃金★給与等は年齢や経験を考慮し決定します
 基本給+固定残業(5時間)+深夜割増(13602円
 ~16628円)=251300円~307200円
 ※深夜割増は固定で40時間分が含まれます。一般社員
 の深夜労働はほぼありません。賃金形態は日給月給制で
 欠勤した場合は日割り計算で賃金を控除します。
 
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、5時間分を固定と
 して支給し、これを超える分の時間外労働分は追加で支給します。
- 賃金形態
- 月給
 
- 昇給
- 
          - 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,600円(前年度実績)
 
- 賞与
- 
          - 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜614,400円(前年度実績)
 
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
          月額40,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
          - 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
 
労働時間、休日について
- 就業時間
- 
          - 就業時間
- 9時00分〜17時30分
 
- 時間外労働時間
- あり
          - 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
 
- 月平均労働日数
- 22.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 
          - 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
 
- その他の休日
- 月8日(土日の休日取得については応相談)
 シフト制
 
- 週休二日
- その他
 
- 年間休日数
- 96日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
 10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所設置
- 会社の特長
- 中部地方を中心に拡大中のアミューズメントホールです。「安心」
 が社訓のアットホームなあたたかみのある企業です。
 コンビニエンスストアの運営も行っております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 
          - 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
 
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
- 
          〒507-0063
 岐阜県多治見市松坂町1丁目1
- 応募書類等
- 
          - 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
 
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※選考旅費支給なし
- 担当者
- 
          - 課係名、役職名
- 機械管理課 課長
- 担当者
- 須藤 義典 
- 電話番号
- 0572-27-8827
- FAX
- 0572-27-8921
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 事業拡大に伴う、社員の増員募集です。
 ・残業あり(月平均5時間)
 ・昇給、賞与等の支給の詳細については当社規定と評価による。
 ※初年度は昇給・賞与ともに年1~2回です。
 ・入社1年後より、リフレッシュ休暇あり
 (前期3日間・後期3日間の年6日)
 ・マイカー通勤に関する駐車場有(無料)
 ・海外研修旅行あり、保養施設あり、半日有休制度あり
 
 履歴書(写真貼付)は面接時にご持参ください。
 ハローワーク紹介状をお持ちの場合は一緒にお持ちください。
 郵送の必要はございません。
 ハローワークからご応募の際は面接日時を別途ご連絡いたします。
 
 選考結果は通知方法のいずれかにてご連絡いたします。
 選考状況により結果連絡が遅くなる場合がございます。
 予めご了承ください。
 
 ※オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)
会社情報
- 会社名
- 株式会社 平成観光 
- 代表者名
- 代表取締役社長:東野 昌一
- 会社所在地
- 〒507-0054 岐阜県多治見市宝町2丁目39番地の1 
 
- 従業員数
- 
          - 企業全体
- 608人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:0人)
 
- 設立
- 平成元年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- アミューズメントホール(パチンコホール)の経営
 コンビニエンスストアの運営
- 年商
- 
          - 令和5年:723億円
- 令和6年:818億円
- 令和7年:880億円
 
- 事業所番号
- 2103-104545-9
- 法人番号
- 4200001022606
- ホームページ
- http://www.heiseikankou.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-11399951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 平成観光」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の多治見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。