住宅型有料老人ホーム はなたま八百津(看護職員)
NPO法人 はなたま
      求人番号:21030-11793051
- 採用人数:2人
 - 掲載開始日:9月8日(57日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 住宅型有料老人ホーム はなたま八百津(看護職員)
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - ◇33床の住宅型有料老人ホームの募集となります。
・利用者様の介護(入浴、排泄、食事の介助等)を行って頂きます
・看護業務も行って頂きます。
★未経験の方、ブランクのある方も教えますので安心して応募して
ください。
[介護]
※変更範囲:変更なし
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ
い。 - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 必要な免許・資格
 - 
          看護師
あれば尚可
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 18歳〜
 - 年齢制限該当事由
 - 法令の規定により年齢制限がある
 - 年齢制限の理由
 - 年少者の夜間業禁止のため
 
 - 試用期間
 - あり(3ヶ月の試用期間あり)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒505-0307
岐阜県加茂郡八百津町野上552-1 - 最寄り駅
 - 御嵩口駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 車
 - 所要時間
 - 10分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          234,000円〜309,000円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 210,000円〜280,000円
 - 定額的に支払われる手当
 - 資格手当15,000円〜20,000円
処遇改善手当9,000円〜9,000円
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - 皆勤手当 10,000円/月
夜勤手当 13,000円/回
その他 家族手当等あり
※面接時おおよその賃金額をお伝えします。 
 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 計3.50ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額15,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 10日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
 - 1ヶ月単位
 
- 就業時間1
 - 8時30分〜17時30分
 - 就業時間2
 - 7時00分〜16時00分
 - 就業時間3
 - 16時30分〜8時30分
 
- 特記事項
 - 就業時間応相談
休憩時間は法定通り 
 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 20.6日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - シフト制
希望の曜日応相談 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 117日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数05年以上)
 - 定年制
 - なし
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - 該当者なし
 - 介護休業取得実績
 - 該当者なし
 - 看護休暇取得実績
 - 該当者なし
 - 外国人雇用実績
 - あり
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 従業員一丸となり、みんなで助け合いながら、楽しく毎日仕事が進
んでいます。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後5日以内
 - 通知方法
 - 電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒505-0121
岐阜県可児郡御嵩町中1431-1 - 最寄り駅
 - 顔戸駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 車
 - 所要時間
 - 5分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
 - 応募書類の送付方法
 - その他(面接時持参)
 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 事務長
 - 担当者
 渡邉 諒平 - 電話番号
 - 0574-67-3939
 - FAX
 - 0574-67-6228
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - ★年次有給休暇の規定あり
★リフレッシュ休暇あり(ご自身の誕生日に有給休暇とは別に休暇
を取得できる)
★固定残業なし、1分あたりで残業代支給
★慶弔休暇の規定あり
★産前休業・産後休業、育児休業・介護休業の規定あり
★夏季特別休暇(5日)・冬季特別休暇(3日)を毎年4/1(事
業年度開始日)に付与(有給休暇とは別に付与)
※従業員さんの労働環境の整備に注力しています。ご自身の生活環
境に合わせ、ご希望の勤務形態に寄り添った雇用を目指しています
。
どんな事でもご相談ください。
★給与に係る手当
給与に係る手当は以下の項目が含まれます。
資格手当、役職手当、皆勤手当、家族手当、処遇改善手当、
ベア加算手当、処遇補助金手当、夜勤手当、時間外手当、通勤手当
★退職金制度
入社から勤続勤務5年を経過した時より、退職金を支給します。
・駐車場有(無料)
・高齢の方(60歳以上)の応募も歓迎致します。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)
 
会社情報
- 会社名
 NPO法人 はなたま - 代表者名
 - 理事長:平井 三千男
 - 会社所在地
 - 〒505-0121 岐阜県可児郡御嵩町中1431-1 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 50人
 - 就業場所
 - 15人(うち女性:13人、パート:8人)
 
 - 設立
 - 平成17年
 - 事業内容
 - 老人大学事業 中高齢のカウンセリング事業 
介護移送サービス事業 訪問介護事業 通所介護事業
○ - メッセージ
 - ★年次有給休暇の規定あり
★リフレッシュ休暇あり(ご自身の誕生日に有給休暇とは別に休暇
を取得できる)
★夏季休暇(5日)、冬季休暇(3日)の規定あり
★慶弔休暇の規定あり
★産前休業・産後休業、育児休業・介護休業の規定あり
※従業員さんの労働環境の整備に注力しています。ご自身の生活環
境に合わせ、ご希望の勤務形態に寄り添った雇用を目指しています
。
どんな事でもご相談ください。 - 事業所番号
 - 2103-614123-0
 - 法人番号
 - 4200005007330
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-11793051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「NPO法人 はなたま」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の多治見公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。