デイサービスのリハビリ専門職(高山)
事業所名非公開
求人番号:21040-00215761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月7日(52日前)
- 応募期限:3月31日(あと31日)
求人の概要
- 職種
- デイサービスのリハビリ専門職(高山)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 地域高齢者の健康づくりを担うリハビリ職を主軸としたデイサービ
スです。現在は集団での運動や段階的な訓練を中心に、多くの方の
自立支援・介護予防に取り組んでいます。一対一の個別リハビリ・
機能訓練も行っており、脳卒中片麻痺やパーキンソン病などの専門
的リハビリも継続しています。今後はサービス内容の拡充(1日型
・入浴対応等)も見据え、地域全体の元気づくりに貢献する体制を
整えています。主な業務は、集団運動および個別機能訓練の実施、
マシントレーニングや物理療法の指導補助、関係機関との連携、記
録・書類作成、送迎等です。
□変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可高齢者を対象とした運動指導・集団リハビリの経験。
個別訓練だけでなく、予防・健康づくりに関心のある方。 - 必要な免許・資格
-
理学療法士
必須
作業療法士
あれば尚可
柔道整復師
あれば尚可
鍼灸マッサージ師・はり師・きゅう師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 記録入力、資料作成、業務連絡等でパソコンを使用します。
ワード・エクセル等の基本操作、文字入力ができる方。 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60歳)未満の募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
岐阜県高山市
関連施設にひまわり訪問看護ステーション、リハビリデイサービス
ひまわり古川店があります。 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 他就業場所との兼務や転勤
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,000円〜152,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円
処遇改善手当22,900円〜22,900円
- 固定残業代
-
あり30,100円〜30,100円
- その他の手当等付記事項
- 役職制度あり。後輩指導や集団運動の運営、業務改善な
ど、役割と責任に応じて役職を付与し、役職者には手当
を支給します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月21時間分として
支給します。21時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途
法定どおり追加支給します。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 27日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業拡張に伴い、将来的に日曜営業を行う場合があります。勤務時
は代休取得や手当支給などで調整します。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
一軒家でのルームシェア 他の職
員が入居中 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・社外研修・資格取得の補助
・図書設備あり、書籍購入の補助
・会社として学術活動を実施
専門職のキャリアアップを支援しております
・健康診断や予防接種の補助、実施 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 月に一回、利用者に関する検討会や勉強会を実施。
救急救命講習や接遇研修、交通安全講習など
経験者・未経験者とわず働いていただけるようにして
おります。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児休暇・休業制度あり
介護休暇・休業制度あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(又は面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 面接時に作文を書いて頂きます
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 当事業所では、事前の見学やオンラインでの説明相談を受け付けて
います。
仕事内容や働き方を十分に理解したうえで応募していただきたいと
考えており、
面接前の見学をおすすめしています。
現在、事業規模の拡大とサービス内容の充実を進めており、将来的
な役割拡大やキャリアアップを検討されている方も歓迎します。
日曜日を含む営業体制への移行も予定しており、地域の健康づくり
に主体的に関わっていきたい方と一緒に成長していきたいと考えて
います。
少しでも気になった方は、ホームページや公式インスタグラムもぜ
ひご覧ください。
当事業所は、岐阜県介護人材育成事業所(グレード3)に認定され
ています。
■オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状が不要です)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高山公共職業安定所(ハローワーク高山)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 25人(うち女性:17人、パート:17人)
- 事業内容
- 療法士が個別指導を行うリハビリ特化型のデイサービス
その他スポーツジムなどの健康事業、介護予防事業 - メッセージ
- 私たちは、地域高齢者の健康づくりを大切にするデイサービスです
。
一対一の個別リハビリに加え、集団での運動や段階的な訓練を通じ
て、介護予防や自立支援に取り組んでいます。脳卒中片麻痺やパー
キンソン病などの専門的リハビリも継続しながら、地域全体の「元
気」を支える役割を目指しています。
経験年数に応じて、利用者対応だけでなく、後輩指導や集団運動の
運営、業務改善などにも段階的に関わっていただきます。将来的に
は、地域に運動や健康づくりを広げていく役割を担うことも可能で
す。
働き方や役割については一方的に決めるのではなく、相談しながら
調整していきます。地域に根ざし、長く成長していきたい方と一緒
に働きたいと考えています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21040-00215761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。