養護老人ホームでの調理員(給食)
社会福祉法人 吉城福祉会
求人番号:21040-00319561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月8日(6日前)
- 応募期限:3月31日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 養護老人ホームでの調理員(給食)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・養護老人ホームでの給食調理です。
1日に3食、配食時間が決まっています。朝(約60人)昼(約
80人)夕(約60人)
・1日4時間、週3日よりご相談ください。(6時30分~、また
は18時30分までのどちらかを含んで勤務できる方)
・臨機応変にご対応頂ける方。
・「資格がないけれどもやってみたい・興味がある」という方も
是非ご応募下さい。資格取得支援制度があります。ご応募前の
見学も歓迎です。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可飲食店や給食など、調理業務の従事経験
- 必要な免許・資格
-
調理師
あれば尚可
栄養士
あれば尚可
管理栄養士
あれば尚可
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
正社員登用の実績あり - 勤務地
-
〒509-4213
岐阜県飛騨市古川町下気多871番地1 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内
給与、手当について
- 賃金
-
1,065円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,065円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 会議・研修手当あり
勤務時間により、調整手当の付与あり
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額24,400円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時30分
6時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- シフト制
(1)6時30分~、または(3)18時30分までのどちらかを
含んだ4時間、週3日から、勤務のご相談にのります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による。年次有給休暇は、契約内容によって決定
- 週休二日
- 毎週
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務手当、調整手当ほか
- 復職制度
- あり
制度として整備されていませんが、諸事情で退職された後、再度吉
城福祉会で働きたいと復職した職員が複数おり、実績があります。
- 福利厚生の内容
- 相談窓口
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 年に3回程度の法人全体で行っている研修のほか、各
部門ごとの研修に参加していただいております。
また、ご本人の希望や必要に応じた外部研修にも、費
用を法人負担で参加していただいております、 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- これまで産前産後休業を含めた育児休業や介護休業取得後の復職を
はじめ、場合によっては休業などワーク・ライフ・バランスを保て
るような働き方の相談を個別に受け対応しております。
お子さんの行事やご家族の事情に応じた勤務も取得しやすく、働き
やすい環境と雰囲気があります。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)館内禁煙
- 会社の特長
- 地域の皆さまの大切な日常を尊重し寄り添い、できる限り充足した
日々を過ごしていただけることを常に心に置きながら、職員一同職
務に従事しております。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒509-4213
岐阜県飛騨市古川町下気多990番地 - 最寄り駅
- 飛騨古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒509-4213
岐阜県飛騨市古川町下気多990番地
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 法人本部事務局
事務長 - 担当者
松井 - 電話番号
- 0577-73-7715
- FAX
- 0577-73-7133
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ★学ぶ意欲のある資格のない方も可。資格取得支援制度有。
・調理師、栄養士、管理栄養士有資格者優遇
・飲食店や給食など、調理業務に従事した経験のある方歓迎
★1日4時間、週3日よりご相談ください。(朝6時30分から、
または18時30分までのどちらかの勤務ができる方)
★入職後の働き方は、ご家庭の事情等によって、時間等柔軟に変更
に対応します。
※『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業認定』
※『ぎふ・いきいき介護事業者(グレード3)』
■各種保険は労働条件により加入
■仕事と子育てが両立しやすい求人です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高山公共職業安定所(ハローワーク高山)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人 吉城福祉会 - 代表者名
- 理事長:橋本 正人
- 会社所在地
- 〒509-4213 岐阜県飛騨市古川町下気多990番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 128人
- 就業場所
- 32人(うち女性:18人、パート:15人)
- 設立
- 平成15年
- 資本金
- 1億円
- 事業内容
- 福祉事業
- メッセージ
- 未経験の方や資格のない方でも、ご応募いただけます。
順を追ってお仕事をお伝えしてまいりますが、入居者の方の食事提
供の時間が決まっておりますので、現場としてはあわただしい場面
もあろうかと存じます。臨機応変にご対応頂ける方ですと大変あり
がたいです。
今は資格が無くても、いずれ資格を取得したい方には資格取得支援
が可能です。実際に、これまでも未経験で就業し、勤務しながら資
格取得した職員がおります。
養護老人ホームという入園者の生活の場として、相手に寄り添うこ
とのできる姿勢や相手を尊重する気持ちが求められる職場であると
同時に、自分で考え行動の出来る主体性も大切です。 - 支店・営業所・工場等
- 8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 養護老人ホーム和光園
- 増島保育園
- 障がい者自立支援施設憩いの家
- 事業所番号
- 2104-103885-4
- 法人番号
- 4200005010318
- ホームページ
- http://yosikifukusikai.jp/
- 事業所の特記事項
- 7拠点で16事業を運営しており、スケールメリット
を活かした事業を行っています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21040-00319561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人 吉城福祉会」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。