労災・労働保険調査員
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：21050-00875361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 労災・労働保険調査員
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 労働基準監督署の労災保険部門での業務です。●各種労災保険給付請求書の受付・システム入力・審査●労災保険成立関係書類の受付・送付●労災保険関係に関する電話・来客・相談への対応●各種関係書類の収受・整理・編綴等●郵便の収受・発送業務●その他簡単な事務・パソコン作業「変更範囲：変更なし」
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン（ワード・エクセル等）操作が支障なくできること。
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2026年6月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 契約更新の条件
- 更勤務実績・勤務態度・能力、従事する事業の予算状況等により判断します。更新の際、任用条件が変更となる場合があります。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
岐阜県恵那市
指示により、岐阜労働局（岐阜市内）への出張を命じる場合あり （年２回程度まで）
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場なし）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,416円〜1,558円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,416円〜1,558円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●日額＝時間額×６．５時間●賃金は学歴・職歴を考慮して決定します。●通勤手当は規定（片道２キロメート以上など）により支給します。なお、通勤手当の支払対象となる場合、月５，０００円を上限に駐車場代（実費）を支給します。
- 賃金形態
- 日給9,204円〜10,127円
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 8時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時30分
- 特記事項
- ●月１６日勤務●上記の就業時間は相談の上、決定します。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週4日程度
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- その他の休日
- ●年末年始（１２／２９～１／３）
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職種別俸給表
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（書類選考通過された方に対し、面接日は別途ご連絡します。）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- ジョブ・カード追加可
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（郵送または持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●昇給は、規定により任期満了後、翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年４月１日に実施します（給与額が上限の場合なし）。●賞与は、６月１日・１２月１日在籍者に勤務時間、勤務実績等を考慮の上支給します。●就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況等により超える可能性はあります。その場合には超過勤務手当を支給します。●給与法・規則が改正され、俸給額・手当額の改正が行われる場合、賃金・手当の額について、年度途中で増額または減額改訂されることがあります。●服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。●年次有給休暇は、採用日から付与されます。●応募にはハローワークの紹介状が必要となります。●国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。●応募者多数の場合、早期に締め切る場合があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 恵那公共職業安定所（ハローワーク恵那）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 13人（うち女性：5人、パート：5人）
- 事業内容
- 国家行政事務。労働者の福祉の向上と仕事の確保を図ることを目的として昭和２２年に労働省が設置され、現在は厚生労働省、岐阜労働局の下部機関となっています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は恵那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21050-00875361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の恵那公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。