プレス課 リーダー候補(正社員)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:21060-01834961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(8日前)
- 応募期限:6月30日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- プレス課 リーダー候補(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- プレス加工業務全般に携わっていただきます。
現在在籍する40代リーダーとともに業務を行いながら、将来的
には現場の中核として活躍していただくことを想定しています。
【具体的業務】
・プレス加工(単発・順送等)
・金型段取り替え
・品質確認
・生産効率向上の改善提案
・他部署との連携
将来的には現場のまとめ役として、
若手指導や工程管理にも関わっていただきます。 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須【必須】・プレス加工の実務経験
・コミュニケーションを積極的に取れる方
【あれば尚可】・リーダー経験 - 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- 【あれば尚可】基本的なエクセルの知識
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制60歳を適用しているため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県関市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当(※求人に関する特記事項欄参照)
資格手当
住宅手当(移住者向け)
役職手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜4,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 〜160,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 改善活動日(3回/年)や長期休暇後等による土曜出勤日あり
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季(お盆など)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
希望により可、事前相談必須
(キャリアアップ目的で転職後、復帰も大歓迎)
★給料、役職、仕事内容にについて応相談 - 福利厚生の内容
- ・部活動(アクセサリー等製作販売など)
・Know Me制度(ランチ・飲み会補助)
・遠方移住者への住宅補助
・制服支給
・資格取得に関する費用全額支給 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- eラーニングによる研修
全社研修会(外部講師によるセミナー・不定期) - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 〇家族手当
・扶養している配偶者/事実婚・同性婚のパートナー
・扶養している18歳までの子及び孫、~22歳の学生
・親、子、兄弟のいずれかで介護・病気・障害等により扶養を必要
とする場合
(その他会社が必要と認めた場合)
『オンライン自主応募可』
※業務の変更範囲:会社の定める業務
※※※『企業参観日やっています!』※※※
見学希望の方は紹介窓口に見学希望と伝えてください
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 関公共職業安定所(ハローワーク関)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 24人(うち女性:9人、パート:13人)
- 事業内容
- 金型設計・製作および加工を中心に、年間500種以上の自動車部
品や産業機器部品など多様な業界向けに製造しています。長年培っ
た技術力と柔軟な対応力により安定した取引基盤を築いています。
- メッセージ
- 当社は創業以来、金型設計の製作とプレス加工を通じて地域を支え
てまいりました。
これまで多くのお客様との信頼関係を築き、技術力を強みに安定し
た事業基盤を確立しています。
現在、当社では組織の拡大および事業拡大を見据えた体制強化を進
めております。
今回の募集は将来を見据えた中核人材の採用です。
プレス課の目指す姿は、「地域で最も信頼される町工場」として、
技術で選ばれる存在になることです。
その実現のためには、個々の技術力の向上だけでなく、組織として
の体制強化が重要であると考えております。
これまで現場で技術を磨いてこられた方に、将来的には部署運営に
も関わっていただき、技術とマネジメントの両面からプレス課を支
えていただくことを期待しております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-01834961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。