機械加工作業
大同プレーンベアリング株式会社
求人番号:21060-01970741
- 採用人数:6人
- 掲載開始日:5月1日(32日前)
- 応募期限:7月31日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- 機械加工作業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ◆機械加工業務
複数の専用機械を操作して製品を加工します。
完成品の外観検査や測定を行います。
◆改善提案活動、QCサークル活動
※業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年かつ22時以降の就労
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒501-3219
岐阜県関市のぞみヶ丘8-1(関テクノハイランド) - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 国内外のグループ会社への出向の
可能性があります。
給与、手当について
- 賃金
-
181,400円〜224,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,800円〜218,100円
- 定額的に支払われる手当
- 交代勤務手当600円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当、夜間勤務手当、時差勤務手当(所定時間よ
り1時間以上早出の場合、1回につき100円支給)
家族手当 5000円~10000円
役付手当 5000円~20000円
食堂は1食277円で利用可能
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.80%〜2.40%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜2時00分
18時00分〜3時00分の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 生産負荷の増大、納期逼迫、緊急を要するトラブル対応
80H/月(6回を限度)、700H/年
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 65分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(GW、夏季、年末年始の連休あり)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
配偶者転勤への帯同、介護、出産・育児・結婚によりやむを得ず退
職する場合、一定の要件の下で従業員として復帰を可能とする制度
。仕事と家庭のバランスを考慮し安定就業できる取り組みの一環。
- 福利厚生の内容
- ・従業員持ち株会制度
・退職金制度は企業型確定拠出年金と社内積立型の
二本立てです
・会員型の各種娯楽施設割引制度
・社員食堂(247円/食)
・親睦会費補助制度
・社員旅行(労働組合行事)
・リフレッシュ休暇制度による旅行クーポン券付与
(勤続年数による)
・提携先映画館割引チケット
等々 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 新入社員教育(座学)、技能道場(実学)、階層別
教育、目的別教育(QC・ハラスメント防止等々)、
社外講習受講、大同グループ教育機関講習など - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 自動車用エンジン軸受けでは世界シェアNo.1の安定企業です。
大同メタル工業株式会社(東証一部上場)の100%子会社で、
同製品の製造を専門とする企業です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒501-3219
岐阜県関市のぞみヶ丘8-1(関テクノハイランド) - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒501-3219
岐阜県関市のぞみヶ丘8-1(関テクノハイランド)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 会社見学は随時行っております。
お気軽にお問合せください。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事・企画室 人事グループ
- 担当者
山田 明人 - 電話番号
- 0575-23-4083(内線:966)
- FAX
- 0575-23-4086
- Eメール
- akitoy@daidometal.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 『関市女性が働きやすい職場認定事業所:AAA認定』
※※※会社見学会 随時実施中※※※※
職場見学希望の方は、受付で「見学希望」と伝えて下さい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 関公共職業安定所(ハローワーク関)
会社情報
- 会社名
大同プレーンベアリング株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:川原 主税
- 会社所在地
- 〒501-3219 岐阜県関市のぞみヶ丘8-1(関テクノハイランド)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 605人
- 就業場所
- 597人(うち女性:129人、パート:7人)
- 設立
- 平成13年
- 資本金
- 3億円
- 事業内容
- 輸送用機械器具製造業
・自動車エンジン用の半割軸受け・スラストワッシャーの製造
・大同メタルグループ向けの生産設備・治具等の製造・販売 - メッセージ
- 未経験の方でも研修期間がありますのでご安心ください。
- 事業所番号
- 2106-102342-3
- 法人番号
- 2200001019793
- ホームページ
- https://www.daidoplainbearings.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-01970741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「大同プレーンベアリング株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。