一般事務職(物流管理)
メイラ 株式会社
求人番号:21060-02204951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月15日(77日前)
- 応募期限:7月31日(あと0日)
求人の概要
- 職種
- 一般事務職(物流管理)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 物流事務全般
・現場や客先との調整
・納品書、納入ラベル等の作成及び売上伝票手続き
※パソコンが使用できる技能が必要です。
(初級程度であっても大丈夫です。徐々に覚えて頂きます。)
※初めての方でも丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。
業務の変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- パソコン(ワード・エクセル)が使える事
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜27歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成のため(3号のイ)
- 試用期間
- あり(2カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒501-3923
岐阜県関市新迫間81-1
メイラ株式会社 関工場 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
173,500円〜216,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 157,500円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当16,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当 2,500円~2,500円
その他、家族手当等
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜10,400円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.13ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- システムトラブル対応、システム変更があった場合、
13H/日、99H/月(6回を限度)、720H/年
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休二日制GW、お盆、年末年始と年3回の、9日間程度の
長期休日があります。加え、有給休暇5日の取得を義務化。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・クラブ年間活動費の補助
(野球部、バレーボール部、卓球部、マラソン部、フットサル部、
華道部)
・コミュニケーション会
(全従業員に12,000円を給付し部署内で旅行や食事会開催費
用の補助)
・そのほか多数の福利厚生あり。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 高い技術力が評価され、F1マシンのエンジンやH2-Aロケット
、医療用インプラントなどの、特殊な分野にも当社の製品が使われ
ています。関市女性が働きやすい職場認定(AAA)企業
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒501-3923
岐阜県関市新迫間81-1
メイラ株式会社 関工場 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒501-3923
岐阜県関市新迫間81-1
メイラ株式会社 関工場
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※求人に関する特記事項参照
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事企画課
- 担当者
平川 - 電話番号
- 0575-24-6661
- FAX
- 0575-24-6666
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 履歴書・紹介状・職務経歴書を関工場宛に送付して下さい。
後日面接日を電話で連絡致します。
筆記試験の内容は一般常識です。
その他、適性検査を実施します。
「オンライン自主応募可」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 関公共職業安定所(ハローワーク関)
会社情報
- 会社名
メイラ 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:大橋 真
- 会社所在地
- 〒501-3923 岐阜県関市新迫間81ー1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 758人
- 就業場所
- 385人(うち女性:75人、パート:22人)
- 設立
- 昭和11年
- 資本金
- 3億3,000万円
- 事業内容
- 航空・宇宙分野、自動車・一般産業分野、医療分野で使われる
高強度・高品質のファスナー(ボルト・ナット・ねじ)や
精密部品を開発・生産しています。 - メッセージ
- 旧社名は名古屋螺子製作所2000年にメイラに社名変更。名古
屋本社で創業80年以上続く歴史ある会社です。
【教育制度】
初心者の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。
【福利厚生】
・育休制度(女性の取得率100%、男性の取得実績あり)
・従業員食堂(昼食代を1ヵ月3,500円まで補助)
・部署単位での社員旅行(1人12,000円を支給)
・クラブ活動活発(バレー部、野球部、卓球部、フットサル部、
マラソン部、華道部の活動費を会社が支援)※バレー部は実業団
チームとして岐阜県で2年連続優勝、3年連続で全国大会に出
場!)
・退職金制度
・確定拠出年金制度(毎月手数料は会社が負担で任意に加入可能)
・先進医療、治療支援給付制度(保険料は会社負担で先進医療保険
医療保険に無料で加入できます。)
・永年勤続者特別有給制度(勤続年数15年、25年、35年の社
員に対して1週間の連続休暇を付与。勤続年数に応じて、旅行券
もしくは商品券をプレゼント。) - 主要取引先
-
- 本田自動車工業様
- 防衛省様
- 全国各地の大学病院様
- 関連会社
-
- ダイヤ工機
- ロックネル社(アメリカ)
- タイメイラ(タイ)
- 事業所番号
- 2106-100612-8
- 法人番号
- 1180001031884
- ホームページ
- http://www.meira.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-02204951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「メイラ 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。