看護師（訪問看護）
事業所名非公開
求人番号：21060-04009951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月12日（25日前）
- 応募期限：11月30日（あと54日）
求人の概要
- 職種
- 看護師（訪問看護）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 在宅に社用車で訪問し下記内容の看護を提供します
・状態観察、医療行為（点滴・注射・管管理・吸引・褥瘡等）
服薬管理、セルフケア、看取り、医療機器の管理など
・乳幼児から高齢者まですべての方を対象に訪問
・精神訪問看護の実施
・電子カルテ導入（個別支給タブレットを使用）
・家族介護相談への対応
・訪問看護は一人ひとりの利用者様に集中でき丁寧な看護が
出来る為、利用者様の喜びにもなり看護師にとっても
やりがいがあります
・事業は土日祝が休業日で、利用者様の状態に合わせ年中無休
２４時間対応、１日４から５件の訪問 ・業務の変更範囲：なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＰＣへの入力が出来ること
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制導入のため
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県関市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
215,500円〜305,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 212,500円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当3,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・待機手当：１回 夜間２，７００円、
休日日勤：２，０００円
（待機は実施者のみに支給）
・コントロール手当：月２，０００円
（実施者のみに支給）
・家族手当 第一子４，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間１２０日で、月の所定休日日数を定めシフト制にて勤務表作成
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 健康保険，厚生年金，その他（雇入後加入）
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
業務の難易度に合わせた職務手当が支給されます。
- 復職制度
- あり
復帰時に教育支援があります。
- 福利厚生の内容
- 制服および靴の無料支給
訪問カバン、訪問タブレットの個別支給
無料駐車場完備
四季を感じくつろげる休憩室や無料ドリンクの支給
冷蔵庫完備
昼食（弁当）支給補助（利用希望者のみ）
誕生日祝い
入社時に年次有給休暇を３日間付与
地域健康ボランティア活動への参加（任意）
親睦会への支援
福利厚生施設への割引支援
任意研修会への参加費補助
国家資格キャリアコンサルタントによるキャリアプラン支援
看護師のクリニカルラダーの導入
インターバル制度の導入 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 正社員と同様内容で研修実施しキャリア支援します。
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児介護休業法の法律順守は必須で、家庭事情でのお休みにも柔軟
に対応。
職員同士で”お互い様風土”を形成していきます。
社会保険制度や育児介護制度への対応実績豊富な常勤職員が在籍し
、制度面と運用面で職員に寄り添い支援をします。
今後も法律順守だけでなく、職員の動向を見て社内制度を整備して
いきます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※従業員の雇い入れ後速やかに労働保険成立をおこないます。
※就労条件により各種保険完備です。
※再雇用制度あり：年齢制限なし
・随時職場見学を受け付けておりますお気軽にご連絡ください
・福利厚生が充実していおり、職員のワークライフバランスを支援
・入社時同行訪問や訪問看護ｅ－ランニング、クリニカルラダーに
より教育強化しキャリアプランを支援
・任意の学習にも支援あり
・職員同士のコミュニケーションも良く、支えあう風土があります
・訪問看護の経験者が多く在籍し安心して就労できます
・国家資格キャリアコンサルタントが在籍し職員のサポートをしま
す
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 関公共職業安定所（ハローワーク関）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 0人
- 就業場所
- 0人（うち女性：0人、パート：0人）
- 事業内容
- 訪問看護事業
- 事業所の特記事項
- 訪問看護経験１０年以上のベテラン従業員が在籍。
コミュニケーションを大切にし他事業所との連携を強
化しております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-04009951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の関公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。