職種

作業療法士（訪問）、言語聴覚士（訪問）

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

在宅に社用車で訪問し下記内容を提供します
・在宅で利用者の状態に合わせたリハビリを実施します
　作業療法士：日常生活動作の訓練
・言語聴覚士：摂食嚥下訓練、発生発語の訓練など
・乳幼児から高齢者まですべての方を対象に訪問
・電子カルテ導入（個別支給タブレットを使用）
・家族介護相談、住環境や福祉用具に関するアドバイスの対応
・安全に在宅生活を送るためにリハビリは必要なため、個別性が
　あるリハビリを実施、成果がわかるため、やりがいに繋がります
・事業は土日祝が休業日
フルタイムの場合で１日５から６単位の訪問　
・業務の変更範囲：なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

訪問リハビリ

必要な免許・資格

作業療法士
必須

言語聴覚士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＰＣへの入力が出来ること

年齢

不問

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

なし

勤務地

岐阜県関市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,350円〜1,800円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,350円〜1,800円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

業務の難易度に合わせた職務手当が支給されます。

復職制度

あり

復帰時に教育支援があります。

福利厚生の内容

制服および靴の無料支給
訪問カバン、訪問タブレットの個別支給
無料駐車場完備
四季を感じくつろげる休憩室や無料ドリンクの支給
冷蔵庫完備
昼食（弁当）支給補助（利用希望者のみ）
誕生日祝い
入社時に年次有給休暇を３日間付与
地域健康ボランティア活動への参加（任意）
親睦会への支援
福利厚生施設への割引支援
任意研修会への参加費補助
キャリアコンサルタント技能士（国家資格）によるキャリアプラン
支援
看護師のクリニカルラダーの導入
インターバル制度の導入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

正社員と同様内容で研修実施しキャリア支援します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児介護休業法の法律順守は必須で、家庭事情でのお休みにも柔軟
に対応。
職員同士で”お互い様風土”を形成していきます。
社会保険制度や育児介護制度への対応実績豊富な常勤職員が在籍し
、制度面と運用面で職員に寄り添い支援をします。
今後も法律順守だけでなく、職員の動向を見て社内制度を整備して
いきます。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

※年次有給休暇日数は労働基準法に準じて付与します。
　入社６か月間は勤務日数に応じ有給休暇が特別付与されます。
　就労条件により各種保険加入有り
・随時職場見学を受け付けておりますお気軽にご連絡ください
・福利厚生が充実していおり、職員のワークライフバランスを支援
　昼食は１食３３０円程度（会社補助あり）でお弁当支給。
　駐車場（片道２キロ以上の方）は無料。
　毎朝、任意参加でラジオ体操を実施。
　制服は無料支給、定期で洗濯対応。
　誕生日祝いあり。
・入社時同行訪問を行いますので就業開始も安心して働けます
・任意の学習や各種研修および学会参加への支援があります
・職員同士のコミュニケーションも良く、支えあう風土があります
・訪問看護の経験者が多く在籍し安心して就労できます
・キャリアコンサルタント２級技能士（国家資格）が在籍し職員の
　サポートをします
・社会保険など扶養制度も含め相談に応じられる職員が在籍。
・現在はスタッフ５名（役員２名含む）ですが、２０２６年
　１月には８名になります。

管轄ハローワーク

関公共職業安定所（ハローワーク関）

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人（うち女性：3人、パート：3人）

事業内容

訪問看護事業

メッセージ

・休憩時間は勤務時間数により異なります。
・年次有給休暇も法律に準じます。
・入職６ヶ月間は特別有給休暇をフルタイム
パートに５日間として、短時間に対しても
比例付与いたします。
・子育て経験者ばかりのため、急なお子様の
病気対応など、お互い様風土でワークライフ
バランスを推進しています。
・インスタグラムを掲載中、是非ご覧ください。

事業所の特記事項

訪問看護経験１０年以上のベテラン従業員が在籍。
コミュニケーションを大切にし他事業所との連携を強
化しております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください