電気工事士(外線工事)〈トライアル併用求人〉
小駄良電工 有限会社
求人番号:21061-01368551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:11月19日(13日前)
- 応募期限:1月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 電気工事士(外線工事)〈トライアル併用求人〉
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 郡上市全域の配電線の整備を行う現場作業員
・電線の張替え・電柱の建替え・トランス機器(変圧器)の取替
・新設の配電線の整備 *MTトラック等を使用します。
◎地域の電力供給を支えるやりがいのある仕事で、体を動かすこと
が好きな方に向いています。入社後は外部で研修を行いますので
未経験の方でも手に職をつけられて、安心して働ける環境です。
私達と一緒に、地域の皆様の生活を支えませんか?
皆様のご応募をお待ちしております。
【仕事内容変更の範囲:変更なし】
◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
- 試用期間
- あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒501-4211
岐阜県郡上市八幡町中坪1-7-11 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
210,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・技術手当:取得技能に応じて2000~30000円
・家族手当(扶養)
配偶者:5000円 子(18歳未満):5000円
・住宅手当(賃貸住宅の場合)
単身:10000円 世帯:15000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *緊急工事等の夜間出勤があります(緊急時のみ)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社休日カレンダーによる第1・2・4土曜日休み、年末年始・盆
GW・SW休暇あり(6.7月は完全週休二日制となります)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 健康診断:40歳以上は人間ドック受診
(40歳以下でも希望に応じて)
毎月第3週は「血圧測定強化週間」として
各社員測定値をグラフ化し、
健康管理を把握に役立てています。
休暇制度:GW・SW・お盆期間は長期連続休暇5日以上
フレックス休暇5日
有給休暇:平均16日以上/年 取得実績
制服補助:作業服 空調服 防寒着 安全靴 雨合羽
工具全般 全額会社負担 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 研修制度:国家資格試験
電気工事士・消防設備士・施工管理技士等
取得試験料 更新講習 全額補助
入社後、6か月は研修期間 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えている
方に対する勤務時間の調整や休暇付与等の支援や配慮を
全社員の協力のもと一丸となって体制を整えています。
例:各ご家庭事情に合わせた連続休暇の推奨
急な勤務時間の調節にも配慮
※無理なくご家庭との連携サポートに努めています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 現代の生活の一部である“電気”と“人”をつなぎ、地域に貢献で
きる、とてもやりがいのある仕事です。入社後、電気工事に関する
資格取得に向け、社員一丸となって指導サポートしています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒501-4211
岐阜県郡上市八幡町中坪1-7-11 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
水上 成樹 - 電話番号
- 0575-67-1585
- FAX
- 0575-67-1202
- Eメール
- kodara-d@gol.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・トライアル併用求人〈3ヶ月間:条件同一〉
・令和3年9月より確定拠出年金(iDeCoプラス)に加入
・半日単位で有給休暇を取得可能
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上
・住宅手当、家族手当、資格手当あり ・交通費全額支給
・退職金制度あり ・従業員向け生命保険加入
・資格取得支援あり/キャリア別研修充実
(業務に必要な免許・資格は入社後取得可能です)
・作業用の個人道具、靴、空調服や現場で必要な機材を支給
若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアな
ど若手の意見を積極的に取り入れ業務改善に役立てています。また
異業種からの転職者も多く、多くの社員が未経験からスタートして
活躍中です!社外研修がありますのでお気軽にご応募ください。
■福利厚生が充実しており、定着率も高く長く働ける環境です
■若い世代が多く活躍しています
■応募前の見学も可能ですのでお気軽にお問合せください
■有給休暇を取りやすい環境です(事前申請が必要です)
☆「新はつらつ職場づくり宣言(働き方改革実現推進)事業場」
◆HPもぜひご覧ください!
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 関公共職業安定所 岐阜八幡出張所
会社情報
- 会社名
小駄良電工 有限会社 - 代表者名
- 代表取締役:水上 成樹
- 会社所在地
- 〒501-4211 岐阜県郡上市八幡町中坪1-7-11
- 従業員数
-
- 企業全体
- 24人
- 就業場所
- 22人(うち女性:2人、パート:4人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 800万円
- 事業内容
- 配電線工事
(株)トーエネック配電協力会社(中部電力(株)委託店)
電気、電気設備工事の設計・施工 - メッセージ
- 若い世代が多く活躍しており明るい雰囲気です。新しいアイデアな
ど若手の意見を積極的に取り入れ業務改善に役立てています。また
異業種からの転職者も多く、多くの社員が未経験からスタートして
活躍中です!社外研修がありますのでお気軽にご応募ください。
■福利厚生が充実しており、定着率も高く長く働ける環境です
■若い世代が多く活躍しています
■応募前の見学も可能ですのでお気軽にお問合せください
■有給休暇を取りやすい環境です(事前申請が必要です)
ーーーーーーーーーHPもぜひご覧くださいーーーーーーーーー
・令和3年9月より確定拠出年金(iDeCoプラス)に加入
・半日単位で有給休暇を取得可能
・年末年始休暇は5日以上、夏季休暇は4日以上
・住宅手当、家族手当、資格手当あり・交通費全額支給/駐車場が
広い
・退職金制度あり ・従業員向け生命保険加入
・資格取得支援あり/キャリア別研修充実 - 事業所番号
- 2106-613963-9
- 法人番号
- 2200002027804
- ホームページ
- https://kodara-denkou.com
- 事業所の特記事項
- *定年後の再雇用については上限年齢は定めず1年毎
の更新となります。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所 岐阜八幡出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21061-01368551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「小駄良電工 有限会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の関公共職業安定所 岐阜八幡出張所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。