職種

医療事務

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

糖尿病内科クリニックにおける医療事務業務全般を担当していただ
きます。
主な業務は、受付対応、保険証確認、電話対応、会計業務、電子カ
ルテ入力、レセプト業務などです。
患者さんが安心して受診できるよう、丁寧で落ち着いた対応を心が
けていただきます。
また、院内の整理整頓や書類管理など、円滑なクリニック運営を支
える業務も含まれます。

※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を
　受けて下さい。

学歴

不問

必要な経験等

必須

医療事務業務（受付、会計、電話対応等）の基本的な実務スキル
電子カルテ、レセプトコンピュータの基本操作ができる方

必要な免許・資格

管理栄養士
あれば尚可

医療秘書技能検定１級
あれば尚可

必要なPCスキル

パソコンの基本操作（文字入力、簡単なデータ入力、メール対応）

年齢

不問

試用期間

あり（３か月間）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

岐阜県美濃加茂市

２０２６年５月開業予定

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,200円〜1,200円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

8時15分〜17時50分

就業時間2

8時15分〜15時20分

特記事項

（２）土曜日（休憩６０分）
診療時間に依ります。
勤務時間については相談に応じます。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

95分

週所定労働日数

週2日〜週5日労働日数について相談可

休日

休日

水曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

加入保険

その他（現在該当なし）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内全面禁煙とします

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募書類はＥメールで送付下さい。

担当者

特記事項

※加入保険等は雇用条件により採用後加入手続きを行います。

※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。

管轄ハローワーク

美濃加茂公共職業安定所（ハローワーク美濃加茂）

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

糖尿病を専門として一般内科診療を行います。

メッセージ

流れ作業ではない看護を、もう一度。
患者さんの人生に寄り添う看護を、地域で。
【私の想い：なぜこの医療を行っているのか】
皆さん、こんにちは。院長の堀田亮輔です。
私は、糖尿病といった慢性代謝疾患を専門とするクリニックを
開院することにしました。
慢性疾患は、短期間で完結する医療ではありません。
患者さんは、長い年月をかけて病気と向き合いながら生活を
続けています。
だからこそ私は、「数値だけを診る医療」ではなく、
患者さんの生活・不安・迷いに寄り添い続ける医療を
大切にしたいのです。
美濃加茂市に数少ない糖尿病専門医によるクリニックとして、
総合病院とも連携しながら、
「地域で安心して治療を続けられる場所」であり続けるたい。
その医療を支えるのが、チーム医療です。
患者さんが来院時の最初と最後に接するのが事務職の皆さんです。
患者さんに寄り添うクリニックになるために、
あなたの力が必要です。
研修も実施します。あなたからのご応募をお待ちしております。

事業所の特記事項

２０２６年５月に開業します。
４月から研修を開始する予定にしております。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください