営業
事業所名非公開
求人番号：21070-01630151
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（57日前）
- 応募期限：6月30日（あと33日）
求人の概要
- 職種
- 営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 既存顧客への営業活動（顧客訪問・見積作成・価格折衝・納期調整
）、新規顧客獲得のための営業活動（客先訪問・プレゼン・見積作
成・価格折衝・納期調整）。宿泊出張あり。
（変更の範囲）会社が定める業務
※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて
ください。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須営業職経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル、パワーポイント、メール
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県加茂郡川辺町
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜340,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 170,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・営業手当：身分等級に応じて１０，０００円～２０，
０００円
・扶養家族手当：配偶者５，０００円 子１人につき２
，０００円
・役職手当：役職に応じて５，０００円～１２０，００
０円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.30％〜1.30％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.20ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜16時50分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的作業変更により納期ひっ迫のとき、１日１５時間まで、６回
を限度として１ヶ月８０時間まで、年７２０時間まで延長できる
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇（長期休暇は祝日移動による調整あ
り）慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続特別休暇など
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 定期健康診断、特殊健康診断
慶弔見舞金、災害見舞金
退職金制度、確定拠出年金
財形貯蓄制度、社員持株会
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
社員食堂、休憩室
ハラスメント・メンタルヘルス社内相談窓口設置
ハラスメント・メンタルヘルス社外相談窓口設置
制服貸与 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- グループ全体での集合研修（新入社員研修、管理職研
修、監督職研修、評価者研修、フィードバック面談研
修）
コンプライアンス研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外喫煙エリアあり
選考について
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・通勤手当：自動車 距離に応じて４，２００円～３１，６００円
バイク ２ｋｍ以上で１，６００円
自転車 ２ｋｍ以上で１，０００円
公共交通機関 実費
【新はつらつ職場づくり宣言企業】
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 美濃加茂公共職業安定所（ハローワーク美濃加茂）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 89人
- 就業場所
- 89人（うち女性：14人、パート：7人）
- 事業内容
- フィルム巻取コア、鉄道車両部品、航空機部品、自動車部品、その
他の繊維強化プラスチック（ＦＲＰ）製品製造 - 事業所の特記事項
- 『新はつらつ職場づくり宣言』『清流の国ぎふ健康経
営宣言』企業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は美濃加茂公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21070-01630151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の美濃加茂公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。