職種

生活支援スタッフ（わたげの家）／契約職員／未経験歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約職員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

加茂郡八百津町にある「わたげの家」では障害のある方が仕事を通
して成長するよう生活支援スタッフがサポートしています。
主な仕事内容は、利用者と作業を一緒に行う日中活動支援（サポー
ト）があります。利用者の方の気持ちのケアをしながらトータル的
に支援するのが生活支援スタッフの仕事になります。
障害のある方への支援を経験していない方でも大丈夫です。仕事に
慣れるまでは同じ現場の管理者及び生活支援員がサポートしてくれ
ます。
また、仕事に慣れてきた後、朝晩の利用者送迎業務を行って頂く場
合があります
興味のある方は是非見学にお越しください。
（変更範囲：会社の定める業務）

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

福祉経験がなくても人と接することが好きで、役に立ちたい気持ち
のある方、歓迎します。また、教育・保育分野経験のある方も歓迎
します。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

利用者の日々のサポートした記録を入力するパソコンスキル等が必
要です。

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、施設の経営状況、能力・勤務成績・勤務
態度、従事している業務の進捗状況

正社員登用

なし

勤務地

岐阜県加茂郡八百津町

平成１８年度から障がいのある方が通う事業所を始め、平成２７年
度に利用者数の増加に伴い増築しています。

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

191,600円〜191,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

184,600円〜184,600円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当7,000円〜7,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・住居手当（１２，０００円超えの家賃支払者）
・扶養手当（扶養者がいる場合）
・その他２月と３月に給与改善の手当を支給。
　２月：５０，０００円を基準。
　３月：前年度実績平均７６，３００円。
　（いずれも在職期間６ヶ月以上）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額24,500円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

21日

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

特記事項

徐々に仕事になれてきた場合には、記載している時間帯以外もお願
いする場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

感染症発生に対応するため、６回を限度として１ヶ月６０時間、年
４５０時間。

月平均労働日数

20.9日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

基本、土日休みですが、月により土曜日１日程度の出勤があります
。詳細は会社カレンダーによります。

週休二日

その他

年間休日数

114日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

法人が所有している建物の敷地内全面禁煙

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

書類選考後、面接

担当者

特記事項

・通勤手当：距離に応じて支給
・賞与：６月及び１２月に各々１ヶ月（計２ヶ月分）を
　基準として、最大４．０ヶ月分を限度に定める。
・基本給：経験業務により変動することがあります。

【新はつらつ職場づくり宣言企業】
【清流の国ぎふ健康経営宣言企業】
【協会けんぽの健康宣言企業】


＊「オンライン自主応募可」
　オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

管轄ハローワーク

美濃加茂公共職業安定所（ハローワーク美濃加茂）

従業員数

企業全体

88人

就業場所

22人（うち女性：15人、パート：10人）

事業内容

障がいを持った方の「自分の持つ力を精一杯発揮して自信を持って
生活したい」という想いに応えるべく、職員が一緒に活動し育てる
支援（サポート）しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください