職種

グループホーム職員

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（フルタイムパート）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

＼フルタイムの仕事に復帰したい方歓迎！／
障害のある方が５名程度暮らすグループホームでのお仕事です。
・食事の温めや盛り付け、見守り・病院への送迎、付き添い
・ホーム内の清掃　など
「変更範囲：変更なし」
◆お家のような雰囲気のグループホーム♪
　利用者さんは身の回りのことは自分で行える方が中心です
◆分かりやすい仕事なので福祉未経験の方でも大丈夫！
◆福利厚生充実！映画や飲食店などの割引あり♪
☆無料健康診断、ジョイセブンなど福利厚生が充実！
※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ
さい。

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜業の禁止

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

雇用期間

〜2026年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

正社員登用

なし

勤務地

〒508-0033
岐阜県中津川市太田町３丁目６番１１号
レーヴェ１階１の２号室　地域支援センター　結（ゆい）

苗木、駒場、千旦林に事業所あり、面接にて要相談。

最寄り駅

ＪＲ中央線　中津川駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

192,192円〜270,400円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

192,192円〜270,400円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

夜勤手当
年末年始手当
永年勤続表彰御祝金

※月額換算額：時給×就業時間（８Ｈ）×月平均労働日
数（２０．８）で算出

賃金形態

時給1,155円〜1,625円

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計0.04ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額1,220円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

17時00分〜9時00分

特記事項

（１）～（３）のうちいずれか応相談
（３）は休憩時間８時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

休日、詳細は相談の上決定します

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

職種による

復職制度

あり

相談の上決定します。

福利厚生の内容

■□■□■□長く健康に働くために■□■□■□
・定期健康診断を年２回実施
・メンタルケアカウンセリングサービス、セカンドオピニオンサー
ビス（各専門分野を代表する医師によるセカンドオピニオンの提供
、専門医の紹介）
・腰痛予防や職員の業務軽減のため、福祉機器（介助用リフトなど
）の導入
・病気入院時には１００万円を上限に自己負担分を補償

■□■□■□楽しく働くために■□■□■□
・観劇、映画、旅行、各種施設利用時等の割引
・職員交流事業として新人職員歓迎会・忘年会を開催
・希望者によるソフトバレーサークルあり
・休憩室と無料飲料サーバーを法人内に３か所設置
・現場ごとの職員交流会への補助あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

【内部研修】新人職員研修／介護技術研修／虐待防止
研修／行動障害研修／職員夏季一日研究会　など
【外部研修】強度行動障害支援者養成研修／福祉職員
キャリアパス対応障害研修過程　など
☆職員の知識や技術の向上をサポート！

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

■□■□■□仕事と家庭の両立■□■□■□
・結婚、出産、忌引、永年勤続表彰等の特別休暇あり
・育児休暇は出産から翌年同日の前日まで取得が可能
（託児困難の場合等は最大で出産から２年まで延長可能）
・介護休暇
（介護を必要とする家族がある場合に取得可能）
・看護休暇
（未就学の子供の病気、ケガ、受診時等に取得可能）
・短時間勤務制度）
（未就学児を養育する職員は申し出ることにより取得可能）
・半年に１回程度、上司との面談を実施
（仕事の上の悩みを解決できるよう一緒に考えます）

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外に設置

会社の特長

仕事は先輩職員がついて教えるので着実に仕事を覚えていくことが
できます。長く安心して働ける環境づくりをすすめています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送

選考日時

随時

選考場所

〒509-9131
岐阜県中津川市千旦林字西林１６５５番地３９
　「飛翔の里　生活の家」

最寄り駅

ＪＲ美乃坂本駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒509-9131
岐阜県中津川市千旦林字西林１６５５番地３９
　「飛翔の里　生活の家」

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

応募時は紹介状と履歴書を郵送して下さい。

担当者

課係名、役職名

本部事務局

担当者

宇野（ウノ）

電話番号

0573-68-6262

FAX

0573-68-7863

Eメール

dai2seikatu@arion.ocn.ne.jp

特記事項

□■□■□■　給与補足　□■□■□■
・時給額は経験年数等を考慮して当社給与規定により決定
・月２０日勤務、週１回夜勤時の概ねの金額：２０８，８００円／
　月
□■□■□■　就業場所補足　□■□■□■
・勤務するグループホーム（中津川市内）については個別に相談さ
させていただきます
□■□■□■　働く環境　□■□■□■
・健康診断、入院時の自己負担補償、映画や各種施設の割引制度
・ジョイセブン加入（費用は法人負担）
・他業種から転職された方も多く活躍（製造、販売、飲食等）
☆その他詳しい内容を法人の求人サイトに掲載しています
　ひがし福祉会ＨＰ→「求人サイト公開中」をクリック！
□■□■□■　応募にあたって　□■□■□■
・求人内容や福利厚生については電話でもご確認いただけます
　応募の有無に関わらず、実際に見学いただくことも可能です
・求人サイトお問い合わせフォームもしくは電話にてお気軽に
　お問い合わせください。

管轄ハローワーク

中津川公共職業安定所（ハローワーク中津川）

会社名

社会福祉法人　ひがし福祉会（シヤカイフクシホウジン　ヒガシフクシカイ）

代表者名

理事長：鳥居　広明

会社所在地

〒509-9131 岐阜県中津川市千旦林字西林１６５５番地３９
　「飛翔の里　生活の家」

従業員数

企業全体

145人

就業場所

10人（うち女性：7人、パート：3人）

設立

平成4年

事業内容

知的・身体的に障害のある方の支援を行っています。
どんなに障害の重い人もその人らしく生きられることを目指して支
援に取り組んでいます。

メッセージ

□■□■□■　給与補足　□■□■□■

・処遇改善加算制度を導入して職員の収入アップにつなげています
・施設での健康診断（年２回・無料）や、健康に関する電話相談、
　セカンドオピニオンの紹介サービス、入院時の自己負担補償
　（上限１００万円）、映画や各種施設の割引などの福利厚生あり
・妊娠中や育児休業後の働き方ついても相談の機会を設けています
・育児や介護と両立しながら働いている職員がたくさんいます
・職員交流として歓迎会や忘年会、ソフトバレーサークルなどを
　実施しています（自由参加）

☆法人の求人サイトに詳しい情報を掲載！
　職員の働く様子の動画やインスタグラムもご覧いただけます
「ひがし福祉会」法人サイト→「求人サイト公開中」をクリック！

事業所番号

2109-100789-6

法人番号

6200005008962

ホームページ

http://www.higashi-f.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください