(派)システム開発・運用エンジニア/静岡市葵区
事業所名非公開
求人番号:22010-01941761
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:1月13日(17日前)
- 応募期限:3月31日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- (派)システム開発・運用エンジニア/静岡市葵区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 無期雇用派遣労働者
- 派遣・請負等
- 派遣
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 損益管理システムの開発、保守、運用業務を担当していただきます
。
既存システムの安定稼働を支えながら、業務改善に向けた機能追加
や改修にも携わっていただく仕事です。
・損益管理システムの機能追加および改修対応
・データベースの管理および最適化作業
・システム障害発生時の調査および対応
・ユーザー部門との調整、要件の確認や整理
・データ抽出、加工業務 *変更範囲:変更なし
・運用手順書や関連ドキュメントの作成、更新
業務を通じて、開発から運用まで一連の流れに携わることができ、
システム全体を理解しながらスキルアップできる環境です。 - 学歴
-
専修学校以上が必須
- 専攻課程
- ご経験やスキルより高卒の方の応募も可能
- 必要な経験等
-
必須・Linux環境でのシステム開発、または運用経験
・DB(SQL)を使用した基本的な操作経験
・WEBシステムの開発経験 - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- Word/Excel/Powerpointの操作(中級レベル
) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限
- 試用期間
- あり(3ヶ月(社内規定に準ずる))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
正社員登用は3年間で20名 - 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当社事業拠点のある範囲内、但し
家庭状況は考慮します
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は当社人事制度に基づき、最終学歴、職務経験、
実務経験年数により決定します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,827円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特に業務が集中し納期が間に合わない時
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 121日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・役職に応じて
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種保険完備(厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険)、有給休暇(入社半年経過後より付与)
慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、
能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に
指導致します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。
学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募書類は事前メール(郵送でも可)にて送付をお願い致します
。書類到着後7日以内にご連絡致します。
*WEB面接実施しています。PC/スマホから簡単に行えますの
で、UIJターンの方もお気軽にご相談下さい。
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 830人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- ●労働者派遣事業:オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部
門他 ●有料職業紹介事業(22-ユ030015) ●他、各種
委託業務運営 - メッセージ
- 静岡県と愛知県にいくつもの拠点があり、地域に寄りそいながらエ
ンジニアリングの仕事をしている会社です。お客様の近くでサポー
トできるよう、設計センターや営業拠点もしっかり整えていますの
で、幅広いご相談にお応えできるのが強みです。
また、当社は“育てること”をとても大事にしていて、専門の人財
開発室がエンジニア一人ひとりをしっかりサポートします。未経験
の方でも安心して技術を身につけられ、長く活躍できるような体制
を整えています。
女性エンジニアも六十名以上在籍しており、産休や育休の取得もご
く自然なこととして根づいています。ライフステージが変わっても
安心して働き続けられる、そんな環境づくりにも力を入れてきまし
た。
社内は、チームで支え合う雰囲気があり、困ったときは気軽に相談
できるあたたかい空気があります。「挑戦したい」という気持ちを
大切にしてくれるところも、当社の魅力です。
新しい一歩を踏み出したいと考えている方、ぜひ私たちと一緒に働
いてみませんか。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-01941761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。