言語聴覚士/葵区北安東
株式会社 リハケアーズ
求人番号:22010-06131051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月3日(86日前)
- 応募期限:5月31日(あと3日)
求人の概要
- 職種
- 言語聴覚士/葵区北安東
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 令和5年11月にオープン!!葵区北安東2丁目
訪問部門に言語聴覚士3名在籍
☆☆☆人柄重視☆☆☆
ワークライフバランスを重視!!土日祝休み
葵区瀬名川の訪問看護ステーションと連携しているので安心。
慣れるまで同行訪問(平均1~3ヶ月間)を実施します。
9割は訪問未経験からスタート、ブランクの方も大歓迎です!!
多職種連携!看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士在住!
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可リハビリテーション業務経験あれば尚可
- 必要な免許・資格
-
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 定型フォームへの入力程度(報告書等簡単な入力作業があります)
訪問時の現場では複写式の記録用紙を使用 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒420-0881
静岡県静岡市葵区北安東2-6-2静鉄バス 県立病院高松線柳新田上バス停から徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当
住宅手当
インセンティブ手当(70時間/月以上)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏期休暇(7月から10月、3日間)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成しており、職務(役割)の内容に応じ
て基本給を決定しています。 - 復職制度
- なし
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- スキルアップのための、社内、社外研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 勤務日時や子供行事・急病等による
仕事と家庭の両立を最大限考慮いたします。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 困った時は助け合い、助けを求められるアットホームな社風です。
風通しのよい職場を目指し、看護師・リハビリ専門職が個別性のあ
る良質なケア・リハビリテーションの提供態勢を整えています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒420-0881
静岡県静岡市葵区北安東2-6-2 - 最寄り駅
- 静鉄バス、県立病院高松線、柳新田上駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
近藤 亮 - 電話番号
- 054-257-6933
- FAX
- 054-256-5221
- Eメール
- heartpia2014@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *雇用開始時期は応相談。
*新規事業所開設までは、瀬名川のハートピアの森リハビリ訪問看
護ステーション瀬名にて研修可能です。
*スタッフ同士の風通しの良い職場は、利用者様へ良いサービスの
提供に繋がります。お互いを尊重、協調性を大切にしています。
*人柄や協調性を重視します。寄り添う看護、リハビリを大切にし
ます
「育児と仕事が両立しやすい職場です」
・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
株式会社 リハケアーズ - 代表者名
- 代表取締役:近藤 亮
- 会社所在地
- 〒421-0102 静岡県静岡市駿河区手越325-7
- 従業員数
-
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 7人(うち女性:5人、パート:2人)
- 設立
- 平成26年
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 医療・介護・障害福祉による訪問看護ステーション(看護、リハビ
リ、精神) - メッセージ
- 利用者様、スタッフ、その家族の幸せを願い、笑顔を創造し、
地域社会に貢献する会社を目指します!
職員みんなで支え合いながら活動する当事業所。
困ったときは助け合い、気軽に相談できる風通しの良い職場です。
プライベートも楽しめる、メリハリのある職場を目指します。
ブランクのある方や訪問未経験の方もぜひご応募ください。
同行研修を基本とし、安心して業務を覚えることができます。
ある程度ご自身の裁量でお仕事ができるのもうれしいポイント。
のびのびと勤務できる環境を整えています。
ご家庭の状況に合わせて働き方はご相談に応じます。
うれしい土日祝休みで、定時は17:15ご家族やご友人との時間
も十分に確保することができます。 - 関連会社
-
- 医療機関(病院、クリニック)
- 居宅介護支援事業所
- 事業所番号
- 2201-616825-1
- 法人番号
- 5080001019572
- ホームページ
- https://heart-pia.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-06131051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 リハケアーズ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。