ケアスタッフ【グループホーム】/静岡市葵区
セントケア中部 株式会社 静岡事業部
求人番号:22010-06686851
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:3月5日(85日前)
- 応募期限:5月31日(あと2日)
求人の概要
- 職種
- ケアスタッフ【グループホーム】/静岡市葵区
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・グループホームでは、アットホームな空間で認知症の進行を、穏
やかにし、身体の機能の低下を予防していく援助を行います。
・お家で生活しているような日常生活において、お食事や入浴など
で必要な援助を行います。
・運転業務なし、運転免許が不要です。
・調理は、キッチンスタッフがいます
◆無資格・未経験の方も研修を設けているので安心して働けます。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- PCスキル不要
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法令の規定による(年少者の深夜業禁止)
- 試用期間
- あり(1週間程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1035円(先輩スタッフ同行期間)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
54名 - 勤務地
-
〒420-0841
静岡県静岡市葵区上足洗三丁目11-44
セントケアホーム静岡上足洗 営業所静鉄バス(静岡駅前~竜南一丁目)バス停 徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,075円〜1,425円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,075円〜1,425円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※土日祝は時給50円アップ
夜勤手当1回6000円/深夜帯は25%割増あり
社会保険加入者(週20時間以上勤務)時給+100円
《資格別の時給》
・初任者研修:1125円/実務者研修:1155円
・介護福祉士:1175円~1275円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜60円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間3
- 16時30分〜10時30分
- 特記事項
- ◆3シフト制
(3)の勤務の休憩時間は、120分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 60時間/月(年6回を限度)、630時間/年
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 変形労働制(シフト制)
※社会保険/有給休暇は法定通り
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります
※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます
他、福利厚生あり
◆制服無料貸与
◆社会保険完備
◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇
◆交通費規定支給
◆各種研修制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社後、先輩スタッフの同行研修あり
・月に1度、営業所にてミーティングあり
・部門ごと、他営業所と合同で研修あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中のママ活躍中!
働くママに理解がある職場です。
お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので
安心して働けます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。
未経験から始め管理職として活躍している者もおります。
研修制度もあり、安心して働ける職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒420-0841
静岡県静岡市葵区上足洗三丁目11-44
セントケアホーム静岡上足洗 営業所 - 最寄り駅
- 静鉄バス(静岡駅前~竜南一丁目)バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証原本
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考は面接1回のみ(写真付き履歴書を持参ください)
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
木下 - 電話番号
- 054-202-7871
- FAX
- 054-202-7872
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・Web面接可能です。ご相談下さい。
◆有給は半日から取得可能
◆制服無料貸与※スポーツブランドのミズノ製で動きやすく改良!
◆処遇改善一時金 年2回支給(5月・12月)
*職業訓練生歓迎求人
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
セントケア中部 株式会社 静岡事業部 - 代表者名
- 代表取締役:森川 晃治
- 会社所在地
- 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203
- 従業員数
-
- 企業全体
- 485人
- 就業場所
- 14人(うち女性:9人、パート:10人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/
ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/
福祉用具貸与・販売 - メッセージ
- ◆無資格・未経験OK
◆資格取得補助金制度あり(資格取得後はお給料アップ!)
◆有給休暇、社会保険は法定通り
※週20時間以上かつ88000円以上で雇用保険・社会保険加入
※有給は半日から取得可能
◆制服無料貸与
※スポーツブランドのミズノ製で動きやすく改良されました!
◆処遇改善一時金(5月・12月に支給)
◆夜勤手当1回6000円(月4~5回程度)
◆深夜帯(22時~5時)は時給25%割増 - 事業所番号
- 2201-925322-7
- 法人番号
- 5180001059096
- ホームページ
- https://saint-care-chubu.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-06686851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア中部 株式会社 静岡事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。