職種

システム導入スタッフ・インストラクター／静岡市駿河区

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員以外（契約社員）

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

当社は、介護施設で使用する電子カルテの開発、販売を行っていま
す。ＣＡＲＥＫＡＲＴＥ（ケアカルテ）という製品です。営業が販
売後、システムを納品する必要がありますが、その納品の工程、利
用開始後のフォローに携わっていただきます。
・リモートまたは顧客先でシステムの操作説明、運用相談。
　※出張が発生することもあります。
・電話による操作説明、ヒアリング、要件整理、カスタマイズ対応
この仕事をすることで、分かりやすく伝える技術、介護保険制度、
ＩＴスキルを身につけることが出来ます。システム導入時は、お客
様からシステム入れ替えの難しさの声をいただきますが、半年経過
後に「ケアカルテを導入して良かった！」と言っていただけ、やり
がいに繋がります。　＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

・コミュニケーション能力（人物重視です）
・日帰り出張可、連続出張可（５～１０日。応。相談）
・ユーザーとの要件定義経験

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＩＴに関する基本的な知識（特にＥｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ
ｔ）

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
１９人

勤務地

〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町１８－１　サウスポット静岡２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ静岡駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

192,000円〜256,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜256,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

＊時給×２０日×８時間で計算
＊住宅手当　１７０００円　※主たる生計者限定
＊家族手当　２７０００円　※主たる生計者限定
＊住宅／家族手当は、該当者に支給。
＊契約期間内の昇給は御座いません。

賃金形態

時給1,200円〜1,600円

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

270,000円〜350,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客要請がある場合

月平均労働日数

20.2日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

夏季休暇：７月～１０月に５日間付与（※７月１日時点で入社後６
カ月経過が条件です。）年末年始休暇：１２月３０日～１月４日

週休二日

毎週

年間休日数

122日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・福利厚生施設（リゾートトラスト）の利用
・住宅手当、通勤費、貸付金
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・資格取得支援制度、セミナー参加補助費用
・在宅勤務
・特別休暇、生理休暇

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・新規契約者研修（会社概要）
・情報セキュリティ研修
・介護保険制度勉強会
・配属先でのＯＪＴ研修

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

平均年齢３５歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発など最新の
技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化し
たノウハウを持ち、製品に活かしています。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町１８－１　サウスポット静岡２Ｆ

最寄り駅

ＪＲ静岡駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

静岡本社〒４２２－８０６７　静岡県静岡市駿河区南町１８番１号
　サウスポット静岡２階　総務部奥田宛

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

１次面接では、責任者と人事と面接をします。最終面接では、弊社
役員と面接していただきます。

担当者

課係名、役職名

総務部　人事課　主任

担当者

奥田　光平（オクダ　コウヘイ）

電話番号

054-202-0304

FAX

054-202-0277

Eメール

k_okuda@carekarte.jp

特記事項

＊ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。Ｗｅｂ面接可
　及び入社日に配慮有り。
＊労働条件通知書により、採用後の労働条件を必ず確認致します。
◆雇用の開始時期は応相談となります。
＊契約更改の際、業務パフォーマンスを考慮し、昇給の判断をしま
　す。
＊在宅勤務に関し、「育児（小学校３年生まで）、介護、看護、
　及びその他本人の病気等、会社が許可した場合」のみ可能となり
　ます。ただし、週１日以上の出社が求められます。在宅勤務を考
　慮して応募される方は、応募時にご確認ください。







【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）

会社名

株式会社　ケアコネクトジャパン（カブシキガイシャ　ケアコネクトジャパン）

代表者名

代表取締役社長：齋藤　芳久

会社所在地

〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１　サウスポット静岡２Ｆ

従業員数

企業全体

175人

就業場所

131人（うち女性：81人、パート：2人）

設立

平成15年

資本金

1億9,756万円

事業内容

介護事業者向けソフトウェアの開発・販売（高齢者・障がい者施設
向け）

年商

• 令和5年：28億4,300万円
• 令和4年：24億3,200万円
• 令和3年：23億3,600万円

メッセージ

介護施設様にヘルスケアシステムを納品しますので、介護業界の知
識に関して、業務を通じて学ぶことが出来ます。
原則出社を勤務形態にしていますが、介護／育児／看護／本人の健
康状態／その他会社が認めた場合は、在宅勤務が可能です。ただし
、
週１日以上の出社が必要です。
また、社員に気持ちよく働いてもらいたい思いから、オフィスの改
装を実施し、カフェのようなデザインにしております。オフィス内
にはスタジオもあります。
弊社のこと、業務内容を詳しく知りたい方は、採用ホームページも
ご覧ください。
介護業界の様々な課題を解決していくことに弊社は取り組んでいま
す。そのため、やりたいことは沢山あります。課題解決にあたり、
社員の皆様からのアイデアを大事にしています。自分の思うことを
発信できる職場環境を楽しめる方には、非常にやりがいの多い会社
だと思います。自身で発案したプロジェクトが承認されれば、責任
者を任され、裁量を持つことになり、より仕事への責任感、そして
自由度が増すことになります。主体的に仕事をする環境を求めてい
る方は是非ご応募ください！

主要取引先

• 社会福祉法人
• 医療法人

事業所番号

2201-111168-9

法人番号

1080001006310

ホームページ

https://www.carekarte.jp/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください