職種

理学療法士もしくは作業療法士

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

その他

リハビリセラビストのニーズが高まったため

仕事の内容

・介護保険、医療保険での主治医の指示に基づく訪問看護での在宅
　リハビリテーション・環境整備（必要な福祉用具の提案や選定、
　動線の整備等）・装具や自助具の検討や評価・療養助言・多職種
　連携
・地域に根付くコミュニティづくりへの活動
（頻度）１カ月～２，３か月に１度程度（計画による）
（対象者）地域住民・医療、福祉に携わる専門職等
（主な業務）セミナー開催・交流会・ワークショップ等
＊変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

在宅リハビリテーションの経験がなくても応相談。

必要な免許・資格

理学療法士
必須

作業療法士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

静岡県静岡市葵区

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,500円〜1,600円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,600円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

業務にマイカー使用　燃料手当１５円／ｋｍ

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜10円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

なし

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

就業時間1

8時30分〜12時30分

就業時間2

13時30分〜17時30分

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度

特記事項

・就業時間は応相談
・休憩時間は、就業時間により異なります。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日程度労働日数について相談可

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

毎年１回健診（保険対象者）・法定研修年３回（駐車料金補助）社
内研修・インフルエンザ予防接種年１回補助・ユニフォーム貸与・
学会研究旅費の補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

虐待防止対策研修・災害対策研修・感染予防対策研修
等

フルタイムの就業規則

なし

パートの就業規則

なし

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

その他（面接日は土日もあり）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他（面接時持参可）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

特記事項

＊通勤手当は、自宅から事務所まで１ｋｍ１５円の往復距離×勤務
　日数でお支払いいたします。
＊その他、業務使用時の燃料費も１ｋｍ／１５円での手当をお支払
　いします。
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。

●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。





【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）

従業員数

企業全体

6人

就業場所

5人（うち女性：5人、パート：0人）

事業内容

訪問看護での療養生活支援　訪問看護啓蒙活動　地域の健康相談　
ワークショップの開催等

メッセージ

結いの約束
☆ご利用者様の思いに耳を傾け「ありのままのあなたで生きる」へ
のお手伝いをいたします。を看護理念とし、その方の生きがいをみ
つけるきっかけとなる私たちでサービス提供をしていくステーショ
ンです。

子育て中の方も資格を生かすことのできる職場環境を作っていきた
いと考えて実践中です。

そろそろ仕事を復帰したいけれど、子育てと仕事のバランスを考え
ながら復帰したい方、在宅リハビリテーションに取り組みたい方、
副職で仕事をしたい方、思い切ってチャレンジしてみてください。
サポートいたします。

事業所の特記事項

就業規則作成等は開設時に合わせて予定しています。
退職金制度等も今後整えていきます。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください