診療アシスタント
医療法人社団 俵IVFクリニック
求人番号:22010-07532341
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月26日(49日前)
- 応募期限:5月31日(あと17日)
求人の概要
- 職種
- 診療アシスタント
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 医療行為以外でのサポートが主な仕事です。
院内・手術室内の清掃、器具の洗浄、滅菌作業、ベッドメイキング
やリネン洗濯等の看護助手業務です。
特別な資格や専門知識がなくても心配ありません。
仕事の詳細・会社案内・院内見学のお申込みは、クリニックHP→
採用情報をご覧ください。
変更範囲:院内が定める範囲 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 定型フォーム入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
過去3年以内は実績なし - 勤務地
-
〒422-8066
静岡県静岡市駿河区泉町2-20 - 最寄り駅
- JR静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,000円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜13時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜14時00分
- 特記事項
- 3~4日/週
勤務時間・勤務日は相談可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- スタッフ及びその家族の生活の質や健康の保持増進を目標として様
々な制度を設けています。
■社会保険完備
■保養施設宿泊制度あり(年1回2万円まで補助)
■婦人科検診制度:子宮癌検診、卵巣癌検診、超音波検査を自己負
担なしで受けられます
■医療費負担制度あり(月1万円まで補助)
■健康増進制度:スポーツジムをわずかな自己負担金で利用可能
■鍼灸施術:いつでも何回でも無料!
■生命保険加入制度(掛け金は医院負担)
■各種研修・資格取得費用負担あり
■リフレッシュ休暇あり
■充実した子育て支援制度あり(両立支援の内容を参照)
■託児補助制度(保育費用の半額・月上限2万円まで補助)
■児童扶養手当(ひとり親家庭の場合、月1万円補助) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■新入社員研修・社内研修・定期院内勉強会・学会へ
の参加など様々な研修制度で学べる体制を整えていま
すので、知識や資格がない方でも安心です。
■資格取得支援制度 当院の業務に必要な研修費用、
学会発表者の学会参加に係る諸費用はクリニックが負
担します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 国、地方行政の方向性に併せて規則を適宜見直し、仕事と子育て、
仕事と家族の介護を両立できる職場環境作りに取り組んでいます。
■産前産後休暇(産前42日・産後56日)
■出産休暇(配偶者の出産時2日以内)
■育児休業制度(子供の1歳の誕生日の前日まで)
■介護休業制度(対象家族ひとりにつき通算93日の範囲内)
■子の看護休暇制度
■介護休暇制度
■育児・介護のための短時間勤務
■育児・介護のための所定外労働・時間外労働の免除
■育児・介護のための深夜業の制限
■託児補助(保育費用の半額・月上限2万円まで補助)
■児童扶養手当(ひとり親家庭の場合、月1万円補助) 等 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 平成19年に開院した当院は婦人科ということもあり、医師も含め
女性が多く活躍しています。産休育休の取得実績もあり、女性が長
く働ける環境が整っています。静岡駅より徒歩4分と通勤も便利。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒422-8066
静岡県静岡市駿河区泉町2-20 - 最寄り駅
- JR静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒422-8066
静岡県静岡市駿河区泉町2-20
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前の職場見学必須です。詳しくは当院HPをご覧ください。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
植田 健介 - 電話番号
- 054-288-2882
- FAX
- 054-269-6537
- Eメール
- ueta@tawara-ivf.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ■最先端の高度生殖医療の提供に携われます。
不妊看護、産婦人科未経験の方でも専門知識を身に付けられ
資格取得も積極的に支援します。
■入職初日に制服を貸与しますので、通勤服はラフでOK
■マイカー通勤の場合、月4000円自己負担
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
医療法人社団 俵IVFクリニック - 代表者名
- 理事長:俵 史子
- 会社所在地
- 〒422-8066 静岡県静岡市駿河区泉町2-20
- 従業員数
-
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 79人(うち女性:68人、パート:4人)
- 設立
- 平成19年
- 事業内容
- 不妊治療専門のクリニックです。開院以来、8000組以上のご夫
婦に妊娠が成立し、卒業されました。妊娠を望む方々が前向き治療
に向き合えるよう、私たちは全力でサポートしています。 - 主要取引先
-
- 静岡赤十字病院 産婦人科
- 静岡厚生病院 産婦人科
- 静岡済生会総合病院
- 事業所番号
- 2201-614017-2
- 法人番号
- 7080005006227
- ホームページ
- https://www.tawara-ivf.jp/
- 事業所の特記事項
- 禁煙(喫煙者の採用はしておりません)
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-07532341」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「医療法人社団 俵IVFクリニック」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。