職種

マネージャー候補／小規模多機能ホーム／埼玉県入間市

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

仕事の内容

◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方歓迎！◎介護職から
キャリアアップを図りたい方も歓迎
〈小規模多機能ホームの運営管理業務〉
・労務管理・シフトの作成
・関係事業所、ご家族様との連携
・お客様の送迎
・生活介助、支援、レクリエーションの介護業務
＊マネージャーに向けたＯＪＴ・Ｏｆｆ－ＪＴ充実
マネージャー研修や外部講師を招いたＯｆｆ－ＪＴ等ビジネススキ
ルも存分に磨いていただけます。

変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

認知症介護の経験３年以上
認知症対応型サービス事業者管理者研修終了した方
介護保険請求業務の経験／売上・収支・従業員管理の経験

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

基本的なエクセル・ワードの操作
ＰＣを使っての業務に抵抗のない方

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢７０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月※最長６ヵ月まで就業規則による）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒358-0054
埼玉県入間市野田５８３－１
まごころの家＊あゆみ入間

最寄り駅

西武池袋線　元加治駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

会社の定める事業所

賃金

264,000円〜296,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

165,000円〜165,000円

定額的に支払われる手当

職責手当40,000円〜40,000円
処遇改善手当58,000円〜68,500円
資格手当0円〜22,000円
地域手当1,000円〜1,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

インセンティブ手当支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

200,000円〜400,000円（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額30,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

特記事項

（４）１６：００～翌９：３０（休憩９０分）
（１）～（４）のシフト制
夜勤不可の方応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業
務で１ヶ月８０時間まで可

月平均労働日数

21.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制
月９日休み

週休二日

その他

年間休日数

108日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律70歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限75歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備・退職金制度・制服貸与
・資格取得補助（介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介
護福祉士／認知症介護基礎研修／認知症介護実践者研修／認知症介
護実践リーダー研修／福祉用具専門相談員／ＩＴ介護士）
・少額短期保険加入・自動車保険団体割引
・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度
・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度・定期健康診断
・永年勤続表彰・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度
・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・入社後ＯＦＦ－ＪＴ：ケアの疑問や不安を解消する
ために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを実
施
・介護技術動画（スマテク）：６０種類の介護技術動
画をいつでも視聴可能
・アセッサートレーニング（ケア指導者研修）

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

・育児時間請求制度
・育児短時間勤務制度
・育児休業
・介護休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・育児準備支援・育児準備セミナー
・睡眠指導ベッドライトのレンタル
・専門家監修の育児情報サイト（ベビケアプラスチャンネル）
・両立支援・コミュニケーション支援

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

屋外喫煙所有り

会社の特長

在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にＩＴ
を積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また
、管理者の業務効率のためにも積極的にＤＸ化を進めております。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒358-0054
埼玉県入間市野田５８３－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

応募書類はメールにて送付お願いいたします。面接後、適正検査（
ＷＥＢ）を実施していただきます。

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

054-285-5201

FAX

054-280-7341

Eメール

saiyou@infic.net

特記事項

＊応募書類はメールにてお送りください
＊昇給・賞与は会社業績、人事評価制度による

◆◇業界不問！未経験でもあなたらしいキャリアを築くことができ
ます◇◆
スタッフの力を引き出し、チームの成功を導くことで、お客様やス
タッフの笑顔を生み出せる仕事です。
【働く上でのやりがい】
１｜成果主義
２｜社会貢献
３｜経営スキルが身につく





【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）

会社名

株式会社　まごころ介護サービス（カブシキガイシヤ　マゴコロカイゴサービス）

代表者名

代表取締役：増田　正寿

会社所在地

〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１　サウスポット静岡１７Ｆ

従業員数

企業全体

338人

就業場所

17人（うち女性：14人、パート：13人）

設立

平成12年

資本金

1,000万円

事業内容

あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保
険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。
静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。

年商

• 令和4年：16億8,000万円

メッセージ

◇ＥＳ（従業満足度）を最重要視しています◇
お客様満足度を高める為には、ＥＳを高めることが最重要であると
考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計
しています！
・法人への提案アンケートの実施
・職員の声から生まれた福利厚生制度あり
・サークル活動への補助
・資格取得支援・自己研鑽支援

まごころ介護サービスの所長はＳＭ：サービスマネージャーといい
、一つの事業所を運営する組織の核となるポジションです。自分色
の事業所をチームの構成員を巻き込み作り上げ、サービスを広めて
いく仕事をしていただけるのはこのサービスマネージャーというポ
ジションだけです！

＊マネージャーに向けたＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ
マネージャー研修や外部講師を招いたＯＦＦ－ＪＴ等ビジネススキ
ルも存分に磨いていただけます。

関連会社

• インフィック株式会社

事業所番号

2201-111396-6

法人番号

8080001009686

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください