ホームヘルパー/静岡市清水区石川本町
セントケア中部 株式会社 静岡事業部
求人番号:22010-08819951
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月2日(57日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- ホームヘルパー/静岡市清水区石川本町
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問介護・身体介護、生活援助など
1日2時間~OK!希望勤務日時をお伝えください
お客様と一対一で向き合えるお仕事です。
お客様の事は営業所内で共有し一人で悩まず相談できる環境です
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ブランクがある方、現場未経験の方、資格を取得したばかりで
活かしたいという方も大歓迎です!
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ヘルパー2級 いずれかの資格所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1週間程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 先輩スタッフ同行期間(1週間程度)は時給1035円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
54名 - 勤務地
-
〒424-0006
静岡県静岡市清水区石川本町5-7 2F
セントケア辻 営業所しずてつバス(清水駅~天王町)バス停から徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,445円〜1,995円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,445円〜1,995円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *通勤手当(片道2km以内は対象外)
※業務中の移動費は別途支給
土祝日手当あり
(土祝:+100円/日曜:+200円)
- 賃金形態
- その他1,445円〜1,995円
実稼働時間に対してお支払い
移動時間分は時給1035円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜60円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上- 特記事項
- ◆時間はご相談ください(希望による)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 60時間/月(年6回を限度)、630時間/年
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休二日(休日は要相談)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります
※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます
他、福利厚生あり
◆制服無料貸与
◆社会保険完備
◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇
◆交通費規定支給
◆各種研修制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社後、先輩スタッフの同行研修あり
・月に1度、営業所にてミーティングあり
・部門ごと、他営業所と合同で研修あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中のママ活躍中!
働くママに理解がある職場です。
お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので
安心して働けます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。
未経験から始め管理職として活躍している者もおります。
研修制度もあり、安心して働ける職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒424-0006
静岡県静岡市清水区石川本町5-7 2F
セントケア辻 営業所 - 最寄り駅
- しずてつジャストライン(清水駅~天王町)バス停下車駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証原本
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 介護福祉士の方は
採用後に実務経験証明書が必要になります(お給料に反映) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 054-202-7871
- FAX
- 054-202-7872
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●入社時の健康診断料、当社負担。
◆加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
◆制服無料貸与
◆処遇改善一時金支給(年2回)
◆有給休暇は半日から取得可
◆雇用期間が1年を超える場合は無期雇用へ転換
◆資格取得補助金制度あり
*職業訓練生歓迎求人
◆UIJターン歓迎(WEB面接可)
◆面接前の説明会を営業所にて開催中◆
詳細は下記担当者まで気軽にご連絡ください。
【問合せ先】054-202-7871
◆オンライン自主応募可能(紹介状不要)
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
セントケア中部 株式会社 静岡事業部 - 代表者名
- 代表取締役:森川 晃治
- 会社所在地
- 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203
- 従業員数
-
- 企業全体
- 485人
- 就業場所
- 10人(うち女性:9人、パート:8人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/
ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/
福祉用具貸与・販売 - メッセージ
- ●入社時の健康診断料、当社負担。
・処遇改善一時金年2回支給
・土日祝手当あり
・有給休暇は半日から取得可
・制服無料貸与
・資格取得補助金制度があり働きながら国家資格の取得を目指せま
す
・資格取得後は資格手当が付与されます
《面接前の説明会を営業所にて開催中》
詳細は下記担当者へ気軽にお問い合わせください。
【連絡先】054-202-7871 - 事業所番号
- 2201-925322-7
- 法人番号
- 5180001059096
- ホームページ
- https://saint-care-chubu.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-08819951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア中部 株式会社 静岡事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。