職種

（派）インフラ構築　／　葵区

求人区分

フルタイム

雇用形態

有期雇用派遣労働者

派遣・請負等

派遣

募集の理由

増員

仕事の内容

○自治体のインフラ構築支援業務に従事頂きます。
・システム・ネットワーク構築
・ユーザー運用サポート
・サーバー管理
・キッティング
＊変更範囲：変更なし

★インフラ構築経験のある方
★出張（富士市）をお願いすることがあります。
　富士市情報政策課
　富士市永田町１丁目１００

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

必須

インフラ構築経験

必要な免許・資格

免許・資格不問

年齢

不問

試用期間

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２０名登用

勤務地

静岡県静岡市葵区

マイカー通勤

不可

転勤

なし

賃金

250,000円〜350,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額12,827円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特に業務が集中し納期が間に合わないとき、１日１５時間、１ヶ月
４５時間、１年間３６０時間の範囲

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

派遣先カレンダーによる

週休二日

毎週

年間休日数

125日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

レオパレスと法人契約有り
寮費は給与天引き

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

・役職に応じて

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）
慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、
能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度　他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に
指導致します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。
学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用室有り

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます。

担当者

特記事項

◇ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます
。
【昇給について】
業務の幅や勤務態度、姿勢等を考慮し、昇給する場合があります。
【賞与・退職金について】　
２０２０年４月の法改正に伴い、賞与・退職金を給与に上乗せして
おります。

・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。



【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

管轄ハローワーク

静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）

従業員数

企業全体

830人

就業場所

2人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部
門他　●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５）　●他、各種
委託業務運営

メッセージ

◇当社では有期雇用の方も安心して長く働いて頂く為、『無期転換
登用制度』を設けております。継続就業１年を経過後に申込が可能
です。（一定の条件をクリアしたものに限る）

◇当社内に人材開発室を設け、人材育成に力を入れています。
専任講師が一人一人にあったカリキュラムを構築ししっかり教育。
また配属先に合わせた専門教育も実施しています。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください