ケアマネ【在宅勤務/土日祝休/柔軟な働き方可能】【急募】
株式会社 ワールドケアサポート静岡
求人番号:22010-10259561
- 採用人数:5人
- 掲載開始日:4月20日(12日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
求人の概要
- 職種
- ケアマネ【在宅勤務/土日祝休/柔軟な働き方可能】【急募】
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務を
担当していただきます
AI補助システムを導入しているため難しい
パソコン操作はありません
[事前見学可能][副業可]
原則在宅、自宅を拠点に勤務をしていただきます
訪問はもちろん直行直帰
育児や介護、家庭と両立しやすい環境です
給与面にも特徴あり!特記事項をご確認ください
未経験者も歓迎!丁寧なサポート体制があります
ご応募お待ちしております ※変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 230,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 3F-8号室
ワールドケアサポート静岡在宅勤務月に2回、1時間程度、上記就業場所への出社(定例会、近況報告
)があります。 - 最寄り駅
- 新静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
261,000円〜311,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 131,000円〜131,000円
- 定額的に支払われる手当
- 車両手当10,000円〜10,000円
担当手当120,000円〜170,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※担当者手当について、担当する人数より決定します。
(面接時に説明します)
※担当件数に応じて収入アップ!!
成果がしっかり給与に反映されます
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 0円〜500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始12/30~1/3
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ■社会保険完備
■有給休暇
■交通費規定支給
■健康診断・予防接種
■資格取得支援制度
■賞与あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ■介護支援専門員更新研修
■主任介護支援専門員研修
■主任介護支援専門員更新研修
研修費用は会社負担にて対応しております - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- (ケアマネジャーを目指す方、ケアマネジャーとして勤めたい方へ
)
【弊社の特徴】
・在宅勤務
・自分のペースで仕事ができます
・ケアマネージャーに必須のパソコン業務は簡単で効率の良いシス
テムを活用しています
・パソコン操作等に不安のある方でも安心のサポート対応を整えて
います
・「解らない事」「悩んでいる事」を相談しやすい心理的安全性が
高い職場です
・「定年退職制度廃止」「介護休業制度導入」「フレックスタイム
」を導入した働きやすい職場環境になっています
「生活を支える」プロとして個々のスキル向上や研修制度、資格取
得等のサポートを含め人として成長できる職場です - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)バルコニーに専用喫煙室あり
- 会社の特長
- ・通勤ゼロ、時間にゆとりのある働き方
・在宅勤務で、あなたらしく働く
・柔軟な勤務で、仕事も生活も大切に
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 3F-8号室
ワールドケアサポート静岡 - 最寄り駅
- 新静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格者証の写し
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ◆必ず面接致します。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
武田 - 電話番号
- 0120-962-378
- Eメール
- care.shizuoka00@wcs-japan.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *UIJターン歓迎:リモート面接も可能です。
*昇給・賞与は本人能力による。
*見学出来ますのでご相談下さい!
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面の
「この求人は直接応募できます。ハローワークを介さず応募したい
方はこちら」リンクを押して応募してください。「オンライン自主
応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考に
ついて「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお
、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
株式会社 ワールドケアサポート静岡 - 代表者名
- 代表取締役:山畑 晋也
- 会社所在地
- 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町1-2 3F-8号室
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:0人)
- 設立
- 平成28年
- 資本金
- 100万円
- 事業内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務
- メッセージ
- ★★在宅勤務★★。
自分のペースでお仕事ができます。
・パソコン操作に不安のある方でも先任スタッフが
丁寧に説明します
・在宅勤務でも安心のサポート体制を整えています
わからないことや困ったことはすぐに相談・解決できる環境です
ひとりじゃない安心感を大切にしています
■3ヶ月間の試用期間中は担当件数0件でも賃金230000円
を支給 - 事業所番号
- 2201-618765-9
- 法人番号
- 4080001020820
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-10259561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ワールドケアサポート静岡」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。