広告提案型営業
事業所名非公開
求人番号：22010-10391451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月14日（44日前）
- 応募期限：6月30日（あと33日）
求人の概要
- 職種
- 広告提案型営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 静岡県および山梨県内において、駅の改札付近や市役所、病院など
に設置されている地図案内「ＮＡＶＩＴＡ」への広告掲載をご提案
クライアントからニーズをヒアリング・提案。契約後、掲載内容の
打ち合わせ。社内の制作部へ制作依頼。広告完成・掲載スタート
提案するお客様先は、ＮＡＶＩＴＡを設置するエリアの一般企業や
飲食店、商業施設、医療機関など。
＊未経験の方も安心してスタートできる体制です。
＊公共交通機関・徒歩・レンタカー（軽又は普通車）利用
※変更範囲：事業所の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード：文書作成、エクセル：書類への入力、メールやりとり
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 全国
給与、手当について
- 賃金
-
201,200円〜329,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 151,200円〜279,200円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当：５００円～１５，０００円
＊就業規則で定められた資格を有する場合
営業報奨金：０円～２００，０００円
役職手当：１，０００円～１７０，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜9,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜1,523,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大規模クレーム・納期ひっ迫時の客先調整、突発的な仕様変更・突
発的な業務対応 ※詳細は「求人に関する特記事項」を参照
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏期休暇３日 年末年始休暇１２／３０～翌年１／４
リフレッシュ休暇（満５年毎５日）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 125日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
自社独自の就業規則内給与別表にて職務に応じて基本給を決定。
- 復職制度
- あり
自社独自の就業規則内「休職および復職」規約による休業後の復帰
制度あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）入居ビル１階の喫煙室内でのみ可能
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時には簡単な性格テストをさせていただきます。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊賞与：夏季・前年１０月１日、冬季・４月１日の時点での在籍者
＊実績を多くあげればあげる程、多くの報酬を手にすることが出来
る仕事です。
＊転勤については、本人希望考慮します。
＜３６協定における特別条項＞
大規模クレーム・納期ひっ迫時の客先調整、突発的な仕様変更・突
発的な業務対応時、１日１４時間まで、６回を限度として１ヶ月７
５時間まで、１年７２０時間までできる。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 447人
- 就業場所
- 12人（うち女性：3人、パート：2人）
- 事業内容
- 自治体の庁舎内や、北は北海道から南は九州まで全国主要駅の改札
付近に約２７００台の周辺案内図『ナビタ』を製作・設置を主力事
業としています。他にも交通広告業各種広告代理業を展開。＊ - メッセージ
- まずは、ＮＡＶＩＴＡについての座学研修から開始。
その後は、先輩に同行し、仕事の流れやお客様対応など営業の基礎
をしっかり学んで頂きます。
提案のフローや具体的な営業トークをまとめたマニュアルや提案資
料・各種ツールが充実しているので、未経験の方も安心してスター
トできる体制です。
私たちの暮らしに欠かせない存在となりより効果的な広告のニーズ
が高まっているところ。
今後もさらなる事業拡大を進めていくために、新しい仲間を募集し
ます。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-10391451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。