セントケアやいづ/事務スタッフ
セントケア静岡 株式会社
求人番号:22010-10418151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月14日(49日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- セントケアやいづ/事務スタッフ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問介護、看護・居宅介護での事務業務を担当していただきます。
パソコンを使用します。
・PC(専用ソフト使用)へのデータ入力
・勤怠、請求業務
・契約関連書類の作成、電話対応 など
・入社後、静岡事業部(本社)での研修があります
★医療・看護業界経験者大歓迎
★ケアスタッフとコミュニケーションがはかれ、営業所の運営を
円滑に進めるためのサポートが出来る方を求めております。
◆週2~3日程度の扶養範囲内での勤務をご希望の方、歓迎!
◆未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!!
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 入力作業等
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒425-0034
静岡県焼津市与惣次一丁目14番地1
セントケアやいづ・訪問看護ステーションやいづしずてつバス 天野医院前バス停から徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,035円〜1,035円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,035円〜1,035円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜40円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- 就業時間により、休憩時間が異なります。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本土日休み、月初の締め業務時は月により、
土日祝日出勤あり(代休あり)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・慶弔見舞金
・資格取得補助金制度
・従業員持株会
・団体長期障害所得補償保険
・予防接種費用補助(インフルエンザ等)
・産業医による健康相談
・有給休暇有
・育児/介護/看護休暇有 等々
☆セントケア・グループ福利厚生サービス
グルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、 エステ
などを、セントケア・グループ限定の特別優待
価格で利用する事が出来ます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・定例研修
・個別研修
・認知症研修、介護技術研修
・介護福祉士資格取得における模擬試験 等々 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中のママ活躍中!
働くママに理解がある職場です。
お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので
安心して働けます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全
な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています
。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒425-0034
静岡県焼津市与惣次一丁目14番地1
セントケアやいづ・訪問看護ステーションやいづ - 最寄り駅
- しずてつバス 天野医院前バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 054-202-8660
- FAX
- 054-202-8661
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *労働条件により年次有給休暇、加入保険は異なり、法定通り付与
、加入いたします。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
セントケア静岡 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:久喜 泰子
- 会社所在地
- 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 28人(うち女性:28人、パート:17人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・
小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、
在宅介護を中心とした総合介護事業です。 - 事業所番号
- 2201-614122-2
- 法人番号
- 3080001011341
- ホームページ
- http://www.saint-care.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-10418151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア静岡 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。