セントケア富塚/事務スタッフ
セントケア静岡 株式会社
求人番号:22010-10420251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月14日(45日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- セントケア富塚/事務スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問介護、看護・居宅介護での事務業務を担当していただきます。
パソコンを使用します。
・PC(専用ソフト使用)へのデータ入力
・勤怠、請求業務
・契約関連書類の作成、電話対応など
・近隣の事業所の事務業務
・入社後、静岡事業部(本社)での研修があります
★医療・介護業界経験者大歓迎★
★スタッフとのコミュニケーションがはかれ、営業所の運営と
サービスを円滑に進めるためのサポートができる方を求めて
おります。
*変更範囲:変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 68才定年制の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒432-8002
静岡県浜松市中央区富塚町2961-15
セントケア富塚・訪問看護ステーション富塚遠鉄バス 弥生団地バス停 徒歩 1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
176,000円〜176,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,000円〜164,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 基本土日休み、月初の締め業務時は月により、
土日祝日出勤あり(代休あり)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律68歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・慶弔見舞金
・資格取得補助金制度
・従業員持株会
・団体長期障害所得補償保険
・予防接種費用補助(インフルエンザ等)
・産業医による健康相談
・有給休暇有
・育児/介護/看護休暇有 等々
☆セントケア・グループ福利厚生サービス
グルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、 エステ
などを、セントケア・グループ限定の特別優待
価格で利用する事が出来ます。 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・定例研修
・個別研修
・認知症研修、介護技術研修
・介護福祉士資格取得における模擬試験 等々 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中のママ活躍中!
働くママに理解がある職場です。
お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので
安心して働けます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全
な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています
。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒432-8002
静岡県浜松市中央区富塚町2961-15
セントケア富塚・訪問看護ステーション富塚 - 最寄り駅
- 遠鉄バス 弥生団地バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 054-202-8660
- FAX
- 054-202-8661
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※残業について
主に、月初の締め業務時に残業が発生します。(毎月1日から5日
)
◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。Web面接可
及び入社日に配慮有り。
*福祉厚生制度
・インフルエンザ予防接種補助金制度有
・各種研修制度有
・健康診断年1回
・交通費規定支給
・ほっとライン(第三者相談通報窓口)
・団体長期障害所得補償 他
*中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
セントケア静岡 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:久喜 泰子
- 会社所在地
- 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 31人(うち女性:30人、パート:23人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・
小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、
在宅介護を中心とした総合介護事業です。 - 事業所番号
- 2201-614122-2
- 法人番号
- 3080001011341
- ホームページ
- http://www.saint-care.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-10420251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア静岡 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。