小規模施設の児童指導員(児童発達支援)
株式会社 Minashia
求人番号:22010-10574861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月28日(3日前)
- 応募期限:6月30日(あと60日)
求人の概要
- 職種
- 小規模施設の児童指導員(児童発達支援)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障がいのあるお子様やサポートを必要としているお子様の個別療育
を行っていただきます。
・お子様の発達段階に合わせたサポートを、「遊び」を通して行い
ます。
・お子様の言葉を増やしたり、社会性の向上をはかります。
・個別療育を行っており、45分の母子同室療育です。
*変更範囲:変更無し - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成による若年層の募集
- 試用期間
- あり(6ヶ月間の試用期間を設ける)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒422-8071
静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号 多々良ビル1階 - 最寄り駅
- 春日町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
238,000円〜336,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,000円〜20,000円
療育手当28,000円〜71,000円
処遇改善加算手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給は、経験年数等を反映します。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ・基本的には8時間勤務となります。
・必要業務が終了している場合は7時間勤務も可能です。
(例:9時開始17時就業終了)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間5日間の土曜日勤務があります。
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)全面禁煙
- 会社の特長
- 「一人ひとりの可能性が最大化される社会の創造」を目指していま
す。教室では「療育プログラム」「心理アセスメント」「スタッフ
育成」に力を入れ、日々療育に取り組んでいます。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒422-8071
静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号 多々良ビル1階 - 最寄り駅
- 春日町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒422-8071
静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号 多々良ビル1階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *応募書類は事前に送付願います。面接は必ず行います。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
伊藤 完 - 電話番号
- 054-687-8539
- FAX
- 054-687-8540
- Eメール
- minashiahome@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *UIJターンご希望の方もお気軽にご相談ください(Web面接
可)。
*年齢は問わず、5年以上の実務経験がある方は大歓迎です!
社員研修が充実しており、知識のアップデートはもちろん、スキ
ルアップもできます。
*完全週休2日制の勤務なので、仕事とオフの切り替えもしっかり
できる環境です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
株式会社 Minashia - 代表者名
- 代表取締役:岡山 晃一郎
- 会社所在地
- 〒422-8071 静岡県静岡市駿河区豊原町3番15号 多々良ビル1階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:4人、パート:2人)
- 設立
- 平成30年
- 事業内容
- 障害のある幼児(未就学児)が個別療育を行うための通所支援事業
を市内1教室にて運営しています。1対1の個別療育を中心に、保
育士などが日々子どもの成長をサポートしています。 - メッセージ
- 事業内容
サポートを必要としているお子様(未就学児)が通うための通所支
援事業を市内で運営しています。45分の個別療育行っており、保
育士などが日々お子様の成長をサポートしていきます。
会社の特徴
「一人ひとりの可能性が最大化される社会の創造」を目指していま
す。教室では「療育プログラム」「心理アセスメント」「スタッフ
育成」に力を入れ、日々療育に取り組んでいます。
会社について
年齢は問わず、5年以上の実務経験がある方は大歓迎です!
社員研修が充実しており、知識のアップデートはもちろん、スキル
アップもできます。
完全週休2日制の勤務なので、仕事とオフの切り替えもしっかりで
きる環境です。
子どもが本当に好きな方におすすめの職場です!
※必要業務が終了している場合は7時間勤務で帰宅できるミナシア
就業時間を実施しています
ミナシア就業時間内に業務が終了しなかった場合は、一般就業時間
の8時間勤務となります - 事業所番号
- 2201-618948-2
- 法人番号
- 4080001022164
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-10574861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 Minashia」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。