精神保健福祉業務(育児短時間勤務常勤職員の補助)
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:22010-11234561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(5日前)
- 応募期限:7月31日(あと86日)
求人の概要
- 職種
- 精神保健福祉業務(育児短時間勤務常勤職員の補助)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
育児短時間常勤職員配属に伴うペア職員設置
- 仕事の内容
- ≪静岡県精神保健福祉センターでの事務の募集≫
・精神保健福祉業務に関わる統計についての情報収集、情報提供
(データ加工及び加工したデータの県ホームページ掲載、関係機
関への情報提供等)
・精神保健福祉業務に関わる会議及び研修の実施補助
・普及・啓発業務のとりまとめ
(広報物に関わる資料作成や配架・掲示に関すること等)
・精神保健福祉士、保健師等の有資格者には、一定内容以上の電話
応対等をお願いすることがあります。
*詳しい仕事内容等、不明な点については面接時にご質問ください
。
*変更範囲:変更無し - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
精神保健福祉士
あれば尚可
保健師
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
公認心理師(あれば尚可)
いずれかの資格を所持で可
- 必要なPCスキル
- パソコン入力(エクセル・ワードの基本操作)ができる方
- 年齢
- 試用期間
- あり(1ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年6月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 人事評価の成績、人件費予算の可決、ペアとなる育児短時間勤務常
勤職員が異動等にならず在職・勤務していること。
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
静岡県静岡市駿河区
バス停「静岡総合庁舎前」から徒歩2分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,272円〜1,507円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,272円〜1,507円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給(時給)は静岡県の規定に基づき就業経験年数
等により決定。なお「必要な免許・資格」に記載した資
格を有する方は時給優遇(有資格者の最高時給は静岡県
行政職給与表1級25号給(1,507円)。無資格者
の最高時給は同表1級21号給(1,465円))。
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.65ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 9時45分〜14時40分
- 就業時間2
- 9時45分〜16時45分
- 特記事項
- *勤務時間は週21時間55分(週4日勤務)。
(1)(3時間55分)を1日(月曜日)及び(2)(6時間)を
3日(火・木・金曜日)。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 0時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日以内
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始休暇(12月29日から1月3日)
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
勤務状況による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- なし
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(郵送または持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- *応募期限5月14日(木)。受付時間:平日9時~17時。
(応募者数が一定になり次第締め切ることがあります。) - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ○地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員の
募集です。地方公務員法上の服務に関する規程が適用されます。
○時給:有資格者と無資格者で差異あり。賃金・手当の項を参照。
○初年度の期末・勤勉手当:有資格者…年間約19万6千円~約4
1万9千円、無資格者…年間約19万2千円~約40万7千円。
○期末手当は、期末手当基礎額×期末率(6月期・12月期各1.
2625月)×在職期間による支給率により算出。
○勤勉手当は、勤勉手当基礎額×成績率(6月期・12月期各最大
1.0625月)×勤務期間による支給率により算出(成績率は人
事評価によるので、上記の額を下回ることもあります)。
○年度途中に常勤職員の給与改定が行われた場合、会計年度任用職
員についてもこの改定に係る取扱いに準じて、条例に基づき給与を
改定することがあります。
○通勤手当は片道2Km以上、月額15万円を上限として県規定に
より支給します。通勤用駐車場の利用料は年間約1万7千円ですが
、空きがない場合、近隣の民間駐車場を自前で確保していただきま
す。なお、駐車場利用料は通勤手当に含まれません。
○年次有給休暇は、1週間当たりの勤務日数及び継続勤務期間に基
づき、静岡県の既定により付与します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 6921人
- 就業場所
- 25人(うち女性:19人、パート:10人)
- 事業内容
- 精神保健福祉に関する総合的な相談・指導・支援、
精神障害者保健福祉手帳の発行、精神通院医療費の支給認定
【雇:2212-105338-6】
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-11234561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。