職種

人事／管理職（部長候補）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

年間休日１２３日！土日祝休み！管理職採用！
会社規模拡大に伴い、新たに人事部を立ち上げます。
【業務内容】
・人事部全体の責任者　・採用計画と新規出店計画の接続　・面接
対応と最終決定　・充足率、採用数、離職率の管理　・採用フロー
の設計やアップデート　・ＡＴＳ導入または整備　・求人票の点検
　・定期的な職場見学会の設計と準備　・採用広報の立ち上げ　・
入社後の定着に向けたフォロー体制作り　・リファラル採用　・外
国人労働者の採用等　＊変更範囲：変更なし

ぴゅあは、障がい福祉分野で重症心身障がいの方を主な対象として
様々な事業運営しております。※年間休日はリフレッシュ休暇含む

学歴

学歴不問

必要な経験等

あれば尚可

・管理職経験　・人事（採用、育成）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

入力や操作等のＰＣスキル

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５才のため

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒422-8033
静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号

今後静岡市内で移転する可能性がございます。

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

今後静岡市内で移転する可能性が
ございます。

賃金

500,000円〜500,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

335,000円〜335,000円

定額的に支払われる手当

役職手当100,000円〜100,000円
調整手当65,000円〜65,000円

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

20日

就業時間

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

週休二日制（土日休）

その他の休日

リフレッシュ休暇（年度に最大３日）、特別休暇、育児介護休暇、
産前産後休暇

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

●年間休日は約１２２日（４週８休のため年により前後あり）
●年次有給休暇
●リフレッシュ休暇
●特別休暇
●退職金制度
●各種優待サービス（ジョイブ静岡）
●定期健康診断、インフルエンザ予防接種（家族は割引あり）
●慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金等）
●社会保険完備
●資格取得支援（シフト調整、奨学金制度）
ママはもちろんパパ育休の取得実績有、法人内クリニックも気軽に
受診可能です。
今後も更に福利厚生は充実させていく予定！
※是非他社と是非比較してみてください。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児介護休業規程を整備しています。
●育児休業制度
●出生時育児休業（産後パパ育休）
●介護休業制度
●子の看護休暇
●介護休暇
●所定外労働の免除
●時間外労働の制限
●深夜業の制限
●所定労働時間の短縮措置等

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内全面禁煙

会社の特長

医療・福祉サービス（訪問看護・放課後等デイサービス・児童発達
支援多機能型・相談支援・共同生活援助・居宅介護・移動支援）の
連携を会社で行っています。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒422-8033
静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒422-8033
静岡県静岡市駿河区登呂３丁目３番１号

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

経営戦略本部

担当者

渡会（ワタライ）

電話番号

054-204-5930

FAX

054-204-5931

特記事項

業界内で高水準の福利厚生が充実しています！

【福利厚生】各種優待サービス（ジョイブ静岡）、定期健康診断、
インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、
傷病見舞金等）、社会保険完備、父母ともに育休取得実績あり。
グループ内にクリニックがあるため、気軽に受診可能です。
今後もさらに福利厚生を充実させていく予定です！

アットホームな雰囲気で楽しい職場です！
私たちと一緒に会社を創り上げていきませんか？

※企業情報の従業員数は、ぴゅあグループ全体の人数です。

月給例：５００，０００円＋通勤手当＋時間外手当
年収例：６，８３７，５００円＋通勤手当＋時間外手当

管轄ハローワーク

静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）

会社名

株式会社ぴゅあ（カブシガイシャピュア）

代表者名

代表取締役：天野　誠

会社所在地

〒422-8017 静岡県静岡市駿河区大谷４０５番地

従業員数

企業全体

57人

就業場所

23人（うち女性：18人、パート：14人）

設立

平成25年

資本金

500万円

事業内容

主に訪問看護と重症心身障害児の放課後等デイサービス・児童発達
支援多機能型と重症心身障害児の支援計画作成を行う相談支援事業
所、共同生活援助、居宅介護、移動支援を行っております。

事業所番号

2201-616333-0

法人番号

1080001018982

事業所の特記事項

従業員数５７名のうち２３名／女性４６名のうち１８
名／パート人数２７名のうち１４名は、別法人（同グ
ループ）の職員です。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください