ケアスタッフ【デイサービス】/葵区千代田/日曜日休み
セントケア中部 株式会社 静岡事業部
求人番号:22010-12134951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月7日(24日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- ケアスタッフ【デイサービス】/葵区千代田/日曜日休み
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 介護職員【デイサービス】のお仕事です。
○土曜日勤務可能な方を募集しています○
・デイサービスでは管理者・生活相談員・介護員・看護職員・機能
訓練指導員が連携し、施設にて入浴・機能訓練・社会的交流の場
を提供しています。
*無資格・未経験OK!資格取得補助金制度もあります。
*日勤のみなので家事との両立もしやすいお仕事です。
*先輩スタッフの同行研修もあるので安心して始められます。
*変更範囲:変更なし
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(1週間程度(先輩スタッフ同行期間))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 先輩スタッフ同行期間は、時給1035円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
54名 - 勤務地
-
〒420-0803
静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号
セントケア千代田 営業所静鉄バス 静岡駅前~千代田四丁目バス停 徒5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,105円〜1,455円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,105円〜1,455円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・土日祝手当:+50円/時給
社会保険手当(週20時間以上)+100円/時給
・無資格者:1105~1255円
・初任者研修・HH2級:1155~1305円
・実務者研修修了者:1185~1335円
・介護福祉士:1205円~1455円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜60円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 20日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 特記事項
- ◆シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月60時間(年6回)/年630時間
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日以上
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります
※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます
他、福利厚生あり
◆制服無料貸与
◆社会保険完備
◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇
◆交通費規定支給
◆各種研修制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社後、先輩スタッフの同行研修あり
・月に1度、営業所にてミーティングあり
・部門ごと、他営業所と合同で研修あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 子育て中のママ活躍中!
働くママに理解がある職場です。
お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので
安心して働けます。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。
未経験から始め管理職として活躍している者もおります。
研修制度もあり、安心して働ける職場です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒420-0803
静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号
セントケア千代田 営業所 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 介護福祉士の方は採用後に実務経験証明書が必要になります
(前職の経験をお給料に反映) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 054-202-7871
- FAX
- 054-202-7872
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆処遇改善一時金支給(年2回)
◆無資格・未経験OK
◆資格取得補助金制度あり(資格取得後はお給料アップ!)
◆職業訓練生歓迎求人
◆加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
■おしごと説明会開催■
【日時】常時開催
【場所】セントケア千代田(葵区千代田4-8-10)
駐車場あります。
【内容】お仕事の相談・施設見学・足浴体験など
予約のなしのご参加可能です。お気軽にお越しください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
セントケア中部 株式会社 静岡事業部 - 代表者名
- 代表取締役:森川 晃治
- 会社所在地
- 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203
- 従業員数
-
- 企業全体
- 485人
- 就業場所
- 17人(うち女性:13人、パート:12人)
- 設立
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/
ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/
福祉用具貸与・販売 - メッセージ
- ・有給休暇は半日から取得可
・制服無料貸与
・処遇改善一時金 年2回支給
・資格取得補助金制度あり
■おしごと説明会開催■
【日時】常時開催
【場所】セントケア千代田(葵区千代田4-8-10)
駐車場あります。
【内容】お仕事の相談・施設見学など
予約のなしのご参加可能です。
お気軽にお越しください。 - 事業所番号
- 2201-925322-7
- 法人番号
- 5180001059096
- ホームページ
- https://saint-care-chubu.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12134951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア中部 株式会社 静岡事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。