土木施工管理/静岡市駿河区
事業所名非公開
求人番号:22010-12323551
- 採用人数:4人
- 掲載開始日:5月7日(24日前)
- 応募期限:7月31日(あと61日)
求人の概要
- 職種
- 土木施工管理/静岡市駿河区
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- *土木施工管理業務
公共工事を主体とし、発注者、協力会社、地域住民の方々との打ち
合わせから工程管理や安全管理など、施工管理に関わる業務
慣れてきたら、土木積算も担当していただくこともあります。
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
大学以上が必須
- 専攻課程
- 土木系(土木施工管理、土木積算等)であれば尚可
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
1級土木施工管理技士
あれば尚可
土木施工管理、土木積算あれば、尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
静岡県静岡市駿河区
*静鉄バス石田街道線 登呂南 徒歩2分
*就業場所については、求人に関する特記事項参照 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 静岡県内,東京都内
給与、手当について
- 賃金
-
225,000円〜442,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり25,000円〜92,000円
- その他の手当等付記事項
- 基本給は資格及び同一職種の経験の有無に応じて決定し
ます
通勤手当 家族手当あり
管理職手当(管理職のみ) 最大10万円
管理職業務手当(管理職のみ)最大10万円
職能手当(管理職以外)0円~最大10万円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず17時間~36時間
分の時間外手当が管理職以外に支給されます
管理職以上の固定残業代分は管理職業務手当に含まれて支給されま
す - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,100,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数2年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・制服あり(現場作業服,事務服(女子のみ))
・社内親睦会あり
・健康サポートプログラム
(大同生命 KENCO SUPPORT PROGRAMに
参加し従業員の生活習慣病の予防等に努めています)
・社内研修制度
新入社員研修(3ヶ月程度・OJT)
フォローアップ研修(随時)
・資格取得支援制度
資格取得研修(外部)の受講,一部費用負担あり - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ・就業規則により、特別休暇、裁判員休暇、疾病等の治癒の為の休
職等について定められています。
・育児・介護休業規定により、育児・介護・看護のための休暇及び
休職、労働時間の短縮措置等が定められています。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)就業場所により屋外喫煙所あり
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 人物重視の面接を行います
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *受注状況により以下の店舗にて、受注工事により異動となります
【就業場所】
東京支店、静岡(営)、清水(営)、西部(営)、榛南(営)、
志太(営)、静岡北部(営) 等
*工期の定めのある職種であり、工事終了後ごとに就業場所が変わ
ります。
*定常期(4月~9月)は残業は少しありますが、
繁盛期(年末,年度末)には残業(20H~30H/月)、
また、休日出勤の可能性があります
*スマートフォン及び、パソコン貸与
*夏季休暇等に有給休暇取得奨励日年間20日有り
*日給月給制(欠勤等の場合は、その分の賃金が減額されます)
◆遠隔地勤務先手当は基本給の10%
◆特別出勤手当は、1回につき5000円です(管理職を除く)
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 64人
- 就業場所
- 8人(うち女性:1人、パート:0人)
- 事業内容
- 総合建設業
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12323551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。