生活支援員 ／ 葵区河合
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：22010-12328561
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月19日（13日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- 生活支援員 ／ 葵区河合
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 障害者対象とした生活介護事業所での日中の生活全般の支援です！
・日常活動、創作活動、生産活動等の支援
・食事、移動等の日常生活の支援
・送迎・外出時の車両の運転
＊コミュニケーションのとれる方、明るい対応のできる方！
サービス業の経験のある方、歓迎！
＊未経験の方は働きながら資格を取る事もできます！
＊丁寧に指導します！
【変更範囲】変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 文字の打ち込み程度の業務があります！
- 年齢
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
６件 - 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- えーるグループ内近隣事業所
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 - 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日
- 週休二日制
- 週休二日制（土日休）
- 週休二日
- 週休二日制（土日休）
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 資格取得費補助
研修費補助
社割制度
確定拠出年金４０１Ｋ
継続勤務手当
ユニフォーム支給
ウォーターサーバー
昼食付 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 基礎からの内部研修で未経験でも安心です。
経験者は外部研修・内部研修でスキルアップできます
。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙所完備
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，ジョブ・カード
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・資格取得費補助
・研修費補助
・社員割引
・継続勤務手当
・ユニフォーム支給
・ウォーターサーバー
・昼食付（各勤務につき１食 ※６時間以上勤務）
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 14人（うち女性：13人、パート：7人）
- 事業内容
- 障害者の生活全般に関する相談と自立・社会参加の支援。生活を豊
かにするため、創作活動生産活動、地域交流活動、レクリエーショ
ン活動等の支援。 - メッセージ
- えーるには成し遂げたい目標や目指す方向性、社会に対する存在意
義を見える化しているので問題解決や業務改善がスムーズに行えま
す。また、仕事で悩んでしまった時の道標になってくれます。
えーるの理念
【ミッション】社会に対してなすべきこと→笑顔を作る
【ビジョン】組織が目指すあるべき姿→利用者のやりたい事を実現
させる
【バリュー】組織の職員が具体的にやるべきこと→主人公は利用者
だという支援
上記の内容を踏まえ、「目の前の人すべてを笑顔に」を理念に掲げ
ています。利用者だけでなく目の前にいる従業員を含む利用者に携
わる全ての人を笑顔にします！
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12328561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。