セントケア竜南/訪問介護職員(サービス提供責任者)
セントケア静岡 株式会社
求人番号:22010-14047661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月1日(5日前)
- 応募期限:8月31日(あと86日)
求人の概要
- 職種
- セントケア竜南/訪問介護職員(サービス提供責任者)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
業績好調につき増員
- 仕事の内容
- 国が認めた「働きやすさ」静岡県内でも希少なえるぼし認定企業「考え続けた時間がケアになる」 私たちは日本の社会で最も敬愛される在宅介護会社を目指しています【変更範囲変更無】【仕事内容】ご利用者様の暮らしをトータルで支える訪問介護業務です ご自宅へ訪問し、「今まで通りにできる事」「少し工夫したらできそうな事」をお客様と一緒に確認しながら日常生活をサポートします 同じ社内に多職種がそろっているため連携がスムーズで、お互い顔を合わせ相談しあえる風通しの良さがあります チームの力を最大化する役割のサービス提供責任者として、あなたの経験と強みを発揮しませんか誰かに必要とされて「よしっ」とガッツポーズしたくなる最高の瞬間を、私たちと一緒に見つけていきましょう
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須介護職員としての実務経験3年以上(入社時、実務経験証明書のご提出が必要です。)
- 必要な免許・資格
-
介護職員実務者研修修了者
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜68歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 69才定年の為
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒420-0804
静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番36号 セントケア竜南(介護)静鉄バス 千代田4丁目バス停から徒歩5分 - マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
239,500円〜271,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜182,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜40,000円役割手当15,000円〜15,000円地域手当12,000円〜12,000円資格処遇改善手当22,500円〜22,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- b手当4【資格処遇改善手当】の内訳資格手当:7,000円~12,000円処遇改善手当:15,500円~15,500円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・公休8日~10日(シフト制)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 116日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律69歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・慶弔見舞金・資格取得補助金制度・従業員持株会・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助(インフルエンザ等)・産業医による健康相談・有給休暇有・育児/介護/看護休暇有 等々☆セントケア・グループ福利厚生サービス グルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、 エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待 価格で利用する事が出来ます。
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・定例研修・個別研修・認知症研修、介護技術研修・介護福祉士資格取得における模擬試験 等々
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 【えるぼし認定3段階取得】女性が活躍する企業です。子育て中のママ活躍中!働くママに理解がある職場です。お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので安心して働けます。
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒420-0804
静岡県静岡市葵区竜南一丁目1番36号 セントケア竜南(介護) - 最寄り駅
- しずてつバス 千代田四丁目バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 054-202-8660
- FAX
- 054-202-8661
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※お仕事説明会随時開催中!!まずはお気軽にお電話ください。TEL0120-957-818☆えるぼし認定3つ星取得☆※”介護職員等特定処遇改善加算”に対応 ★介護福祉士資格保有者★ 資格取得後、他社で経験も含み、経験年数に応じて手当充実! (入社時、実務経験証明書のご提出をお願いします) 10年以上:40,000円 6年以上10年未満:35,000円 3年以上6年未満:20,000円 0年以上3年未満:8,000円【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
セントケア静岡 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役社長:久喜 泰子
- 会社所在地
- 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16 パレ・ルネッサンス203号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 450人
- 就業場所
- 16人(うち女性:16人、パート:13人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- セントケアは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を中心とした総合介護事業です。
- メッセージ
- ※お仕事説明会随時開催中!! 事前にお電話にてご予約をお願い致します。 TEL 0120-957-818・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎します!!・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して 働けます。・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。 ★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実!・資格取得支援もあります。 介護福祉士や介護支援専門員の試験対策など行っております。
- 事業所番号
- 2201-614122-2
- 法人番号
- 3080001011341
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-14047661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア静岡 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。