（派）ハードおよびソフトウェア評価・テストエンジニア

（事業所の意向により公開していません）

求人番号：22010-15143861

採用人数：1人
掲載開始日：6月22日（6日前）
応募期限：8月31日（あと64日）

求人の概要

職種

（派）ハードおよびソフトウェア評価・テストエンジニア

求人区分

フルタイム

雇用形態

無期雇用

派遣・請負等

派遣

募集の理由

増員

仕事の内容

デジタル式運行記録計（デジタコ）が正しく動作するかをハード観
点で確認する業務を行っていただきます。開発されたソフトウェア
に対して、決められた手順に沿って動作確認や結果の記録を行うお
仕事です。主な業務は以下の通りです。・評価に必要な機器や環境
の準備・テスト項目に沿った動作確認、結果記録・不具合発生時の
内容整理と報告・テスト進捗の管理および報告書作成・テスト結果
の取りまとめ、報告業務
★入社後は２～３ヵ月の社内研修を行いますので、経験が浅い方も
安心してスタートできます。
★当社正社員募集です。

学歴

高校以上が必須

専攻課程

必要な経験等

必須

オシロスコープ・テスタなどの機器測定のご経験
（もしくは電気系の学歴がある方）
ハード動作確認業務の経験

必要な免許・資格

資格不問

必要なPCスキル

Ｅｘｃｅｌでのデータ入力や集計、Ｗｏｒｄでの文書作成、メール
対応など基本的なＰＣ操作ができる方

年齢

制限あり

年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢を上限とする

試用期間

あり（３ヵ月　経験により変動（短縮）有）

試用期間中の労働条件: 同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
２０名登用

勤務地

静岡県静岡市葵区

マイカー通勤

不可

転勤

転勤なし

給与、手当について

賃金

215,000円〜300,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額: 215,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当: -
固定残業代: なし
その他の手当等付記事項: 時間外手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度: あり
前年度の昇給実績: あり
昇給金額／昇給率: 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無: あり
前年度の支給実績: あり
前年度の支給回数: 年2回
賞与金額: 計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月: 15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月: 当月
支給日: 25日

労働時間、休日について

就業時間

就業時間: 8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間: 10時間
36協定における特別条項: あり
特別な事情・期間等: 業務の集中、納期のひっ迫の時、年間６回を限度とし、１ヶ月９９
時間３０分、１年７２０時間まで延長可

月平均労働日数

20.3日

休憩時間

60分

休日

休日: 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制: 週休二日制（土日休）
その他の休日: 派遣先カレンダーによる

週休二日

週休二日制（土日休）

年間休日数

121日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり（勤続年数3年以上）
定年制: あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度: あり（上限年齢上限65歳まで）
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能な託児所: なし

働きやすさについて

育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン: ＵＩＪターン歓迎
労働組合: なし
職務給制度: あり
・役職に応じて
復職制度: なし
福利厚生の内容: 各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）
慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、
能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度　他
研修制度: 研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容: 配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に
指導致します。
フルタイムの就業規則: あり
パートの就業規則: あり
両立支援: こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。
学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。
受動喫煙対策: 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
専用喫煙室有り

選考について

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング: 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知: 書類到着後7日以内
面接選考結果通知: 面接後7日以内
通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

応募書類等

応募書類等: ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法: Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面接実施可能です。
郵送をご希望の場合は、ご連絡ください。

担当者

求人に関する特記事項

特記事項: ・当社正社員としての採用です。
・入社後２～３ヵ月の社内研修を実施します。
・２０代～４０代前半の社員が活躍中です。
・チームで協力しながら業務を進めるため相談しやすい環境です。
・長期的に評価エンジニアとしてキャリア形成が可能です。
・応募書類は事前メールにて送付をお願いします。
・ＷＥＢ面接実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えますの
で、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談下さい。

本求人の管轄

管轄ハローワーク: 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）

会社情報

会社名

（事業所の意向により公開していません）

従業員数

企業全体: 830人
就業場所: 1人（うち女性：0人、パート：0人）

事業内容

●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部
門他　●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５）　●他、各種
委託業務運営

メッセージ

当社の正社員として、車載機器に関わるソフトウェア評価業務に携
わっていただきます。評価業務は製品の品質を支える重要なポジシ
ョンであり、開発されたソフトウェアが正しく動作するかを確認す
る役割を担います。入社後は２～３ヵ月の社内研修を実施するため
、評価経験が浅い方やスキルアップを目指す方も安心して業務をス
タートできます。業務を通じてテスト設計や品質管理の知識を身に
つけることができ、将来的には上流工程へのステップアップも可能
です。２０代～４０代前半の社員が中心となって活躍しており、相
談しやすい環境が整っています。長期的に評価エンジニアとしてキ
ャリアを築きたい方におすすめです。