人事総務職
株式会社 カンセイ
求人番号:22010-15578351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月23日(37日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 人事総務職
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社の本社管理部門において、まずは人事・総務業務を中心に担当
していただきます。将来的には管理部全般業務(経理・財務・法務
・労務等)へとキャリアを広げていくことも可能です。
【初期の主な担当予定業務】
採用活動の補助(求人掲載・面接調整・説明会参加など)
社内文書管理や庶務業務
各種総務管理(備品管理、社内環境整備等)
*変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 基本的なWord・Excel・メール
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年層を対象
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町4-1 - 最寄り駅
- JR草薙駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
211,100円〜229,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,900円〜183,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり42,200円〜45,800円
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当 0~ 7000円
・住宅手当 扶養有20000円
・家族手当 配偶者10000円、他1人5000円
*給与は能力と経験により応相談
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給
し、32時間越える時間外労働は追加で支給 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 時間外労働及び休日労働を合算した時間数は、1箇月について10
0時間未満でなければならず、かつ2箇月から6箇月までを平均し
て80時間を超過しないこと
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予算・決算・経理業務の臨時的業務量が増大した場合、1日5時間
1箇月42時間、1年320時間とする。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日:年間5日程度出勤あり
その他:夏期休暇・年末年始休暇あり 当社規定カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務手当ては、定額払いの時間外手当(32時間相当分)として支
給する - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 会社の特長
- (株)LIXIL関連会社であり、静岡・富士・三島・磐田に営業
所を持ち、FC加盟店県内N01の会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町4-1 - 最寄り駅
- JR草薙駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒422-8009
静岡県静岡市駿河区弥生町4-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
竹澤 さとみ - 電話番号
- 054-262-6353
- FAX
- 054-262-6881
- Eメール
- takezawa.s@kansei-ps.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *応募書類を事前に送付願います。書類到着後3日以内にご連絡い
たします。【書類選考はございません】
*無料駐車場あり
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
株式会社 カンセイ - 代表者名
- 代表取締役:加藤 雅紀
- 会社所在地
- 〒422-8009 静岡県静岡市駿河区弥生町4-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 77人
- 就業場所
- 49人(うち女性:13人、パート:2人)
- 設立
- 昭和47年
- 資本金
- 2,100万円
- 事業内容
- 住宅総合建材の販売
- メッセージ
- 管理部としてのやりがい
企画に関わる裁量が大きい。
社内の「ハブ」としての役割。
制度改善や新しい取り組みに携われる。
<最近の管理部主導の制度改善例>
・未回収発生のパターン化と通知の自動化→営業社員の心理的負担
の軽減
・実績報告システムの効率化→時間短縮・ミス削減
・営業フレックス制度導入→柔軟な商談時間の確保
・会社支給プリペイドカード導入→小口経費処理の手間削減 - 主要取引先
-
- ホームポジション株式会社
- 平成建設株式会社
- 株式会社小野田産業
- 関連会社
-
- 株式会社LIXIL
- 事業所番号
- 2201-104918-8
- 法人番号
- 2080001001021
- ホームページ
- http://www.kansei-ps.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-15578351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 カンセイ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。