介護職員 ／ 駿河区みずほ
事業所名非公開
求人番号：22010-17454851
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月3日（22日前）
- 応募期限：9月30日（あと67日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員 ／ 駿河区みずほ
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 認知症の方の日常生活援助、食事・排泄・入浴等の業務を行ってい
ただきます。
＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。
＊研修制度もあります。
◆日勤のみ、夜勤のみの勤務や、土日休みも可能です。
＊変更範囲：変更なし
キーワード【介護】 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
１名 - 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,200円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,200円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当：６０００円／回
・処遇改善手当は時給に含む
＊時給は資格や経験により決定
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜100,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- （１）～（４）のシフト制。
（４）１７：００～翌１０：００（夜勤）
この場合、１８歳以上に限る（法令の規定による（年少者の深夜業
禁止）） ／ 月２時間の残業は会議によるもの。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊シフトによる（休日の曜日は応相談）
＊週１日からの勤務可能 ＊夜勤専属勤務も可
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
介護職・事務職で基本給体系が異なる
- 復職制度
- あり
社員に向けて復職を推奨している
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊就業時間・日数について相談可
＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りとしま
す。
＊昇給は本人の能力・会社業績による。
＊年２回寸志あり
＊週１日からの勤務も可（応相談）
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり
＊正社員登用制度あり
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 17人（うち女性：14人、パート：11人）
- 事業内容
- 一般住宅建築、介護施設建築、介護施設運営、 環境保全事業
- メッセージ
- 私たちの施設では、認知症をお持ちのご利用者さまが住み慣れた地
域でその人らしく生活できるよう、日々寄り添ったケアを大切にし
ています。少人数の落ち着いた環境の中で、ご利用者さま一人ひと
りとしっかり関われるのが当施設の特徴です。
介護職がはじめての方も、丁寧な研修とサポート体制がありますの
でご安心ください。スタッフ同士の連携も良く、あたたかい雰囲気
の中で働ける職場です。
「認知症ケアに興味がある」「人と関わることが好き」「地域に貢
献したい」 そんな方のご応募を、心よりお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-17454851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。