計画作成担当者 ／ 駿河区みずほ
事業所名非公開
求人番号：22010-17455651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月3日（21日前）
- 応募期限：9月30日（あと68日）
求人の概要
- 職種
- 計画作成担当者 ／ 駿河区みずほ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・利用者のアセスメント
・介護サービス計画の作成・更新
・担当者会議の開催、運営
・モニタリング及び記録
・利用者の介護（食事、入浴、排泄介助等）
・その他付随する業務全般
＊変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可計画作成担当者としての実務経験
- 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
230,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当10,000円〜10,000円
資格手当20,000円〜20,000円
業務手当手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当：６０００円／回
・処遇改善手当別途支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- （１）～（４）のシフト制。
（４）１７：００～翌１０：００（夜勤）
この場合、１８歳以上に限る（法令の規定による（年少者の深夜業
禁止）） ／ 月２時間の残業は会議によるもの。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊シフトによる（休日の曜日は応相談）
＊週１日からの勤務可能 ＊夜勤専属勤務も可
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
介護職・事務職で基本給体系が異なる
- 復職制度
- あり
社員に向けて復職を推奨している
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊シフトについて相談可
＊加入保険、有給休暇は法定通りとします。
＊昇給は本人の能力・会社業績による。
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 17人（うち女性：15人、パート：12人）
- 事業内容
- 一般住宅建築、介護施設建築、介護施設運営、 環境保全事業
- メッセージ
- 私たちの施設では、認知症をお持ちのご利用者さまが住み慣れた地
域でその人らしく生活できるよう、日々寄り添ったケアを大切にし
ています。少人数の落ち着いた環境の中で、ご利用者さま一人ひと
りとしっかり関われるのが当施設の特徴です。
介護職がはじめての方も、丁寧な研修とサポート体制がありますの
でご安心ください。スタッフ同士の連携も良く、あたたかい雰囲気
の中で働ける職場です。
「認知症ケアに興味がある」「人と関わることが好き」「地域に貢
献したい」そんな方のご応募を、心よりお待ちしております。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-17455651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。