施工管理監督(土木・造園)
株式会社 小林土木緑化
求人番号:22010-18521151
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月18日(11日前)
- 応募期限:9月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 施工管理監督(土木・造園)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ○公共工事(主に静岡市、静岡県発注)の施工管理業務
・土木工事(道路、舗装、下水、水道、河川、その他)
・造園工事(公園整備、植栽、伐採等)
○樹木維持管理業務
・公園、街路における樹木剪定
・草刈り、芝刈り 変更範囲:変更無し
*PC業務あり
*土木工事・造園工事・維持管理のうちどれか又は複数
【必要な免許資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・一級土木施工管理技士 または 一級造園施工管理技士
(二級の場合は応相談) キーワード【建設・建築】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
1級土木施工管理技士
必須
1級造園施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒422-8005
静岡県静岡市駿河区池田637-1静鉄バス動物園線 東豊田小学校下車 徒歩10分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
338,000円〜477,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜30,000円
資格手当10,000円〜60,000円
- 固定残業代
-
あり48,000円〜67,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:~21,000円
役職手当:~50,000円
*基本給は資格・経験により決定。
*年間所得の過去実績については、求人に関する特記事
項欄参照。
*総支給額550万円~800万円を想定
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給
早朝7:45~8:00についても時間外労働の対象とする - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 700,000円〜1,500,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *工事により残業になる場合がある
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始 ・夏期休暇 ・会社指定休日
(年間休日カレンダーによる)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数1年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 慶弔見舞、資格支援制度、
通勤車両支給、報奨金制度、退職金制度、
懇親会(年3回程度)、リフレッシュ休暇制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護・看護休暇5日/年(対象者2人以上の場合10日/年
)、育児・介護休業(期間については応相談)、
短時間正社員制度あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 一般土木、造園を主とし、おもに役所工事を主力としている。民間
工事は少ない。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒422-8005
静岡県静岡市駿河区池田637-1 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時に持参)
- 郵送の送付場所
- 〒422-8005
静岡県静岡市駿河区池田637-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
小林 優志 - 電話番号
- 054-264-6499
- FAX
- 054-264-6498
- Eメール
- y-kobayashi@kobayashidoboku-r.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆UIJターンご希望の方もお気軽にご相談下さい*Web面接可
◆65歳以上の方もご応募可能です。
*20代の方は二級土木・二級造園の資格でも可(応相談)
*賞与は、会社業績・本人能力によります。
*勤務延長時の賃金の変更なし *社用車貸与/燃料支給
【年間所得例:過去実績】
◆40歳・現場監督・1級土木・造園施工管理技士
公共工事施工管理業務:700万円(残業代含む)
【求職者の皆さんへ】
創業30周年になりました。当社は、一般土木・造園を主とし、
おもに役所工事を主力としています。作業工法は、かなり専門的で
、作業現場の模様も時代とともに進化してまいりました。具体的な
施工の様子を、公式サイトにて、どなたでもご覧いただけます。内
容をご覧いただき、やる気を感じられた方は、是非ご応募下さい。
◆この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを
お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて
ご連絡ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 会社名
株式会社 小林土木緑化 - 代表者名
- 代表取締役:小林 優志
- 会社所在地
- 〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田637-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 39人
- 就業場所
- 39人(うち女性:7人、パート:0人)
- 設立
- 昭和62年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 土木工事施工管理、造園工事施工管理、造園維持管理
- 年商
-
- 令和4年:11億4,916万円
- 令和5年:7億932万円
- 令和6年:12億3,833万円
- 主要取引先
-
- 静岡市
- 静岡県
- 関連会社
-
- 駿河緑地造成(株)
- 事業所番号
- 2201-103330-6
- 法人番号
- 8080001001544
- ホームページ
- http://www.kobayashidoboku-r.co.jp
- 事業所の特記事項
- *再雇用・勤務延長に年齢の上限定めなし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-18521151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 小林土木緑化」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。