ルートセールス/富士市
株式会社 サニクリーン静岡
      求人番号:22010-21333251
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月1日(64日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - ルートセールス/富士市
 - 求人区分
 - フルタイム
 - 雇用形態
 - 正社員
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 欠員補充
 - 仕事の内容
 - 集配業務(ルートセールス)
・既存のお客様を、ワンボックスタイプの車で、定期訪問し商品(
レンタルマット、モップ、AED等)の交換や、快適な環境づくり
をサポートします。
・すでにお付き合いのある既存顧客を中心に、新規顧客への提案営
業も行います。担当地域内のオフィス、飲食店、病院など、さまざ
まな場所に行きます。
・約3か月間は先輩社員との引継ぎがあります。安心してご応募く
ださい。
変更範囲:変更なし - 学歴
 - 
          高校以上が必須
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 普通自動車運転免許
 - 必須(AT限定可)
 - 年齢
 - 制限あり
          
- 年齢制限範囲
 - 〜35歳
 - 年齢制限該当事由
 - キャリア形成
 - 年齢制限の理由
 - 省令3号のイ 長期勤続によるキャリア形成の為
 
 - 試用期間
 - あり(2ヶ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 勤務地
 - 
          〒416-0946
静岡県富士市五貫島264
富士営業所 - 最寄り駅
 - JR新富士駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 車
 - 所要時間
 - 15分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          210,000円〜234,200円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 168,000円〜187,200円
 - 定額的に支払われる手当
 - コミッション手当5,000円〜5,000円
 - 固定残業代
 - 
                  あり37,000円〜42,000円
 - その他の手当等付記事項
 - 家族手当
配偶者: 13,000円
子(1人当たり): 4,000円 
 - 固定残業代に関する特記事項
 - 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、およそ25時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
 - 月給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 計5.10ヶ月分(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          月額20,000円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 10日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          
- 就業時間
 - 8時00分〜17時00分
 
 - 時間外労働時間
 - あり
          
- 月平均時間外労働時間
 - 20時間
 - 36協定における特別条項
 - なし
 
 - 月平均労働日数
 - 20.1日
 - 休憩時間
 - 60分
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 土曜日,日曜日,祝日,その他
 - 週休二日制
 - 毎週
 - その他の休日
 - 夏季休暇 年末年始 等 年間休日123日
 
 - 週休二日
 - 毎週
 - 年間休日数
 - 124日
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 
待遇について
- 加入保険
 - 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - あり(勤続年数1年以上)
 - 定年制
 - あり(定年年齢一律60歳)
 - 再雇用制度
 - あり(上限年齢上限65歳まで)
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - なし
 - 介護休業取得実績
 - なし
 - 看護休暇取得実績
 - なし
 - 外国人雇用実績
 - なし
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - なし
 - 復職制度
 - なし
 - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 県内7営業所のネットワークでサニクリーングループの静岡地区担
当企業と致しまして環境衛生商品を主にバラエティに富んだレンタ
ル商品でお客さまに清潔で快適な空間や環境をお届けしています。
 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回),書類選考
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 書類選考後,面接選考後
 - 書類選考結果通知
 - 書類到着後7日以内
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒416-0946
静岡県富士市五貫島264
富士営業所 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
 - 応募書類の送付方法
 - 郵送
 - 郵送の送付場所
 - 〒416-0946
静岡県富士市五貫島264
富士営業所 
 - 応募書類の返却
 - あり
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 富士営業所 所長
 - 担当者
 串田 武史 - 電話番号
 - 0545-62-3290
 - FAX
 - 0545-62-3306
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - *無料駐車場あり
◆会社の発展には社員個々の人間的成長が不可欠です。当社では教
育研修制度を充実させることで、社員一人ひとりの成長をバック
アップしています。特に入社後の1年間はさまざまな教育研修を
準備しています。仕事の知識やスキルを高めるだけではなく一人
の人として成長してほしいという願いがあります
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
 
会社情報
- 会社名
 株式会社 サニクリーン静岡 - 代表者名
 - 代表取締役:山崎 幹夫
 - 会社所在地
 - 〒422-8034 静岡県静岡市駿河区高松1丁目15-36 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 102人
 - 就業場所
 - 9人(うち女性:1人、パート:1人)
 
 - 設立
 - 昭和62年
 - 資本金
 - 1,000万円
 - 事業内容
 - 環境衛生商品(マット、モップ、空気清浄機、浄水器など)のレン
タル。清掃用品等関連商品の販売。オフィス・ショップ等の清掃。
 - メッセージ
 - 営業経験の有無より人物重視を心がけております。
『人と接する仕事がしたい』『お客様との第一線に立ち活躍したい
』と考えている方、当社の安心した教育体制のもと、活躍の場を見
つけて下さい。
又、『やりがい』を求める方、成果が給与に還元される歩合や表彰
制度で、評価される環境があります。 - 事業所番号
 - 2201-102983-9
 - 法人番号
 - 4080001003817
 - ホームページ
 - http://www.sk-toyo.com
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-21333251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 サニクリーン静岡」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。