ケアマネージャー／駿河区 すぴか看護小規模計画作成担当者
事業所名非公開
求人番号：22010-26086951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月24日（8日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
求人の概要
- 職種
- ケアマネージャー／駿河区 すぴか看護小規模計画作成担当者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ★看護小規模多機能居宅介護での介護支援専門員業務となります。
・利用者様の介護全般に関する相談、援助、連絡、関係機関との連
絡調整を行います。
・利用者様の希望・状況に応じた介護サービス（介護保険）が利用
できるように個別支援計画、医療系支援計画等と給付管理業務。
＊変更範囲：変更無し - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
必須介護支援専門員の実務経験。（居宅サービス計画の作成経験・給付
管理等） - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- 介護請求ソフトで計画書・報告書等の作成があります。
簡単な入力作業ができる方。 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（２ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 210,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※基本給は面談の上、経験年数等を考慮いたします。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜1,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額24,400円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
・
- 復職制度
- あり
・
- 福利厚生の内容
- 医療費補助（とやまクリニックへの受診に限る）
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
- 研修制度の内容
- 初任者研修・介護福祉士、その他弊社事業に有効な資
格取得にかかる費用に関しては全額弊社負担。（弊社
規定による） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ＊面接時に資格証をお持ちください。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ☆まずは職場見学から可能です。気軽に問い合わせください。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 19人（うち女性：12人、パート：8人）
- 事業内容
- 【事業内容】
居宅介護支援・訪問看護・障がい福祉サービス
看護小規模多機能型居宅介護・住宅型有料老人ホーム - メッセージ
- 「いつもそばに」を大切にする理念に基づき、介護保険の事業を始
めました。
当社は医師と常に連携し、医療、看護、介護がチームを組んで研
修を行い、職員を育てて参ります。
アットホームで賑やかな職場環境です。
ぜひ一度お問い合わせください。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-26086951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。