営業
事業所名非公開
求人番号:22010-27715151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月11日(19日前)
- 応募期限:1月31日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- 営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・名古屋以東の得意先管理
・産業機器及び部品の提案・受注・納品・回収業務
・国内外新規サプライヤー及び新規取引先の開拓、新規商材開発他
交渉等
※変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須・基本的なパソコン操作(エクセル・ワード・パワーポイント)
・英会話が出来れば尚可(必須ではありません) - 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ・エクセル(書式設定・簡単な計算(四則演算、SUM関数等))
・ワード(文字入力、書式設定、表の挿入など)
※Microsoft Teams利用経験あれば尚可 - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 静岡県静岡市駿河区
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
194,000円〜326,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,000円〜321,180円
- 定額的に支払われる手当
- 運転手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当
・家族手当
(扶養家族を有する者に、配偶者15,000円、子
一人につき3,000円、満60歳以上の父母・祖
父母一人につき1,500円)
・営業成績により期末に別途、手当の支給あり
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり166円〜500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額20,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上- 特記事項
- フレックスタイム制導入(3ケ月清算)
9:00~17:30(標準労働時間)
(コアタイムー10:00~15:00)
(フレキシブルタイムー始業7:00・終業20:00)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 基本は残業なし。但し、予期せぬトラブル等により、月に2日を限
度に月45時間までの時間外労働が発生する可能性あり。
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・年数回の祝日出勤 ※会社カレンダーあり
・夏季、年末年始休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 119日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・福利厚生サービス(ベネフィットステーション・互助会)
・提案制度(社内改善に対する報奨金制度)
・報奨金制度(営業成果)
・永年勤続者表彰規程
・健康診断(年齢に応じ法定健診以外のオプションあり)
・研修制度(会社指定講座の受講)
・希望者はNIKKEI新聞購読可能(電子版)
・CSC制度(スポーツ・文化活動費用の一部補助制度)
・社員旅行(国内外) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 業務に必要な知識習得の為、会社指定の講座を受講い
ただけます。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 育児・介護休業、看護休暇規程あり
※育児休業は申請者全員取得の実績あり - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内全面禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 給与は基本給と諸手当で構成
※基本給は年齢給・勤続給・職能給から成り、職務内容や能力に応
じて決定
※前職給与を参考に、能力に応じて決定
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人、パート:1人)
- 事業内容
- ・ドイツRIFOX社日本総代理
・産業機械及び機械部品の販売・OEM納入、輸入部品OEM納入
・IoT/AIソリューション販売 - メッセージ
- 私たち八洲物産は、創業65年の実績を持つ産業機械器具の商社で
す。
お客様との信頼関係を築く営業職として、何事にも前向きに取り組
み、チャレンジできる方を募集します。
未経験の方には、長期OJTによる丁寧なサポートがあり、安心し
て学んでいただける環境が整っています。
また、社員が安心して働けるように福利厚生・社内環境整備に注力
し、制度づくりにも力を入れています。
ぜひ、八洲物産でこれからのキャリアを築いていってください。
みなさまの応募、お待ちしています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-27715151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の静岡公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。