職種

主任ケアマネジャー

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない（派22-301247）

募集の理由

新規事業所設立

仕事の内容

【新規開設／主任ケアマネ】あなたの経験を次世代へ繋ぐ仕事
２０２６年開設予定の居宅介護支援事業所にて、立ち上げから
運営まで、あなたのペースで進めていただける環境です。
（主な仕事内容）
・居宅介護支援事業所の開設準備・運営管理
・ケアプラン作成、サービス調整（月２５件前後でゆったり）
・在宅勤務（テレワーク）可能！直行直帰スタイルです
・社内の未経験ケアマネジャー（男性、３９歳）への指導・育成
「定年を過ぎても、培ったスキルを活かしたい」という大ベテラン
も大歓迎。現場の第一線というよりは、事業所の顔として、また
若手の育成担当として、ゆとりを持って働いていただけます。
変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネジャー）としての実務経験

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

試用期間

あり（６ヵ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒430-0946
静岡県浜松市中央区元城町２２２－２５
アルスビル３０３
【居宅介護支援事業所かねきち】

職員が増えた段階で浜松市中央区のどこかに、
新たに居宅介護支援事業所の事務所を借りる予定です。

最寄り駅

ＪＲ浜松駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

230,000円〜345,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

155,000円〜155,000円

定額的に支払われる手当

職能手当5,000円〜50,000円
処遇手当40,000円〜100,000円
資格手当10,000円〜15,000円

固定残業代

あり

20,000円〜25,000円

その他の手当等付記事項

・車両手当：１Ｋｍ１５円
（自家用車を使ってご利用者のご自宅を移動した際に、
距離に応じた金額を月末に纏めてお支払いします）
通勤手当は会社に出勤した場合にお支払いとなります。
直行直帰の場合は車両手当のみとなります。
・友人紹介手当

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず支給し、１０時間を超過した場合は追
加で支給。
基本的に残業はありません。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額35,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時00分〜18時00分

8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

特記事項

ご希望の８時間で勤務可能です。

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.6日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日

週休二日制

毎週

週休二日

毎週

年間休日数

105日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

「お仕事探しは、相談から」をコンセプトに介護・医療業界に
特化した有料職業紹介、人材派遣事業を展開しています。
地域社会に貢献する為２０２５年６月訪問介護を新規開設。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒430-0946
静岡県浜松市中央区元城町２２２番地２５
アルスビル３０３

最寄り駅

ＪＲ浜松駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒430-0946
静岡県浜松市中央区元城町２２２番地２５
アルスビル３０３

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役　・　担当

担当者

後藤　健之　・　鈴木　優文（ゴトウ　タケユキ　スズキ　マサフミ）

電話番号

053-488-6792

FAX

053-488-6793

特記事項

子育て中の方の勤務条件等に配慮します。

無料駐車場あり　応募前の職場見学：可

「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主
応募」ボタンから応募してください。
◆オンライン自主応募に関することは当事者間で対応してください
◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件と
する［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保
険の再就職手当等］は対象外です！

管轄ハローワーク

浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松）

会社名

株式会社Ｇｏｉｎｇ（カブシキガイシャゴーイング）

代表者名

代表取締役：後藤　健之

会社所在地

〒430-0946 静岡県浜松市中央区元城町２２２番地２５
アルスビル３０３

従業員数

企業全体

35人

就業場所

30人（うち女性：28人、パート：29人）

設立

令和3年

資本金

2,000万円

事業内容

訪問介護事業、居宅介護支援事業所、人材派遣事業、有料職業紹介
事業

メッセージ

主任ケアマネとしての豊富な経験を、新事業所に貸してください。
代表の後藤です。２０２６年の新規開設に向け、事業所の核となる
リーダーを募集します。定年を迎えられた高齢の方も大歓迎です。

◆「ゆったり、自分のペースで」を実現
月間件数は３０件前後を想定。在宅ワークを推奨しており、無理な
出勤や残業は一切ありません。これまでの経験を活かし、あなたの
裁量で理想の事業所を形にしていただける環境です。

◆「教える」というやりがい
現在、社内に在籍している未経験ケアマネの育成もお願いしたいと
考えています。現場で培われた知恵を、ぜひ次世代へ伝えてくださ
い。専門職としての誇りを持って、長く活躍して頂ける職場です。

◆働きやすさは地域トップクラス
土日休み、フレックス制、高待遇。私たちはスタッフの「ゆとり」
を最も大切にします。新しい拠点づくりに、あなたの力を貸してく
ださい。見学やご相談も随時受け付けております。

事業所番号

2202-624700-0

法人番号

4080401024941

ホームページ

https://www.going-gs.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください