【高時給×夕方短時間】知久屋の接客及び閉店業務(三保店)
株式会社 知久
求人番号:22020-09128251
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月22日(41日前)
- 応募期限:6月30日(あと28日)
求人の概要
- 職種
- 【高時給×夕方短時間】知久屋の接客及び閉店業務(三保店)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ☆入社から3か月間は応援時給100円UP☆
■お惣菜店舗「知久屋」での、夕方からのレジ接客や翌日の準備、
閉店業務などを主に担当して頂くお仕事です。
■夕方の時間帯は、調理はほとんどありませんが、マニュアルに沿
った簡単な調理をして頂くこともあります。
■ワンオペではなく、2人以上での勤務体制となります。
【調理】翌日の仕込み(簡単な野菜のカット/容器の補充)パック
詰め/商品のラベル貼り/簡単な調理 等
【販売】お客様の接客、レジ業務、商品の品出し・陳列、閉店後の
お店の片付け・清掃 等
■週2回~・決まった時間帯の短時間勤務なのでで予定も組みやす
い◎ 変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可家事や育児などご家庭で培ってきた経験が活かせます。
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限(省令1号)
- 試用期間
- あり(最低3カ月(延長あり))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- (応援時給100円UP、入社から3か月間)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒424-0901
静岡県静岡市清水区三保111-2
【知久屋 三保店】静鉄バス 白浜町バス停
徒歩1分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能範囲
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,180円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- (1)週2~4日程度勤務
平日 時給1100円
土日祝 時給1110円
(2)週5日程度勤務
平日 時給1160円
土日祝 時給1180円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.00%〜%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 17時00分〜20時30分
- 特記事項
- 就業時間帯が複数ある場合は選択可
※学生不可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションにより ※勤務シフトは、家庭の事情や、スタッフ
の希望(希望休申告できます)に配慮して決定します。
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 食材の仕入れから加工・調理・販売まで、すべて一貫して行ってい
ます。カット野菜や調理済の食品は使用していません。それは、安
全で健康によいお惣菜を自信を持ってお届けしたいから。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒431-1104
静岡県浜松市中央区桜台1-2-1
※原則、就業場所にて面接となります - 最寄り駅
- 遠鉄バス(41系統)大平西バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に提出ください)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 知久屋本部 総務課
- 担当者
採用担当 - 電話番号
- 053-437-7555
- FAX
- 053-436-0129
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ☆入社から3か月間は応援時給100円UP
◎職場環境
■残業できない方も活躍中です。ご家族の急病やお子様の学校行事
はスタッフみんなでカバーします。
■産休・育休・介護休暇、慶弔休暇、半日有給制度等有り
■有給休暇日数は、所定労働日数等により決まります。
■社員割引30%オフあり(試用期間終了後)
■長く活躍して頂ける職場です。定年後も継続して勤務して頂く
ことも可能です。
■職場の様子は、知久屋採用ページをご覧ください。
https://www.chikuya.co.jp/cor
porate/
■通勤手当(片道2km以上、無料駐車場あり)
◎その他
■電話・webでの受付後、担当者よりご連絡します(応募後1~
2日以内)。面談日時をご相談下さい。
■採用面接というより、ざっくばらんな面談スタイルです。
■勤務時間・日数などをお気軽ご相談ください。
■ていねいにあなたの目線に合わせて業務をお教えしますので、ご
安心ください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浜松公共職業安定所(ハローワーク浜松)
会社情報
- 会社名
株式会社 知久 - 代表者名
- 代表取締役:知久 利克
- 会社所在地
- 〒431-1104 静岡県浜松市中央区桜台1丁目2-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 924人
- 就業場所
- 11人(うち女性:9人、パート:10人)
- 設立
- 昭和32年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 健康とおいしさのお惣菜・お弁当を製造販売する創業65年の「知
久屋」。自社農園も展開するなど、素材、調味料、作り方にこだわ
った惣菜を提供。静岡県、首都圏などを中心に約50店舗を展開 - メッセージ
- 株式会社 知久では、世界一、次世代を担う子供たちに食べさせて
も安心な、健康で、美味しい惣菜屋を目指すという理念のもと、お
惣菜・お弁当の調理・販売スタッフとして一緒に働いてくださる仲
間を募集しています。
<未経験歓迎>
主婦・学生・フリーター・社会人、皆さん大歓迎☆
扶養内勤務もOK!
家事や育児などご家庭で培った経験を活かすことができます。
調理師免許や飲食店での勤務経験がなくてもOK!
☆こんな方におすすめ☆
「子供の手が離れたので、家事の合間に働きたい」
「学校の合間に稼ぎたい」
「主婦・主夫が多く活躍している職場で働きたい」
「料理を作るのが大好き」など
まずはお気軽にお問合せ・ご応募ください。 - 事業所番号
- 2202-201746-5
- 法人番号
- 2080401003170
- ホームページ
- http://www.chikuya.co.jp/corporate/
- 事業所の特記事項
- ※正社員の退職金制度については、職種により勤続年
数が異なる。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-09128251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 知久」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浜松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。