介護職（デイケア秋桜）
（事業所の意向により公開していません）
求人番号：22020-10076461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
- 職種
- 介護職（デイケア秋桜）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 通所リハビリで利用者の介助、リハビリ援助、レクレーション等の援助をお願いしています。 ※同じ事業所内でのヘルプをしていただく場合があります。「変更範囲：法人の定める業務」
- 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
必須介護業務（年数不問）
- 必要な免許・資格
-
ホームヘルパー２級
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ＰＣ入力作業できれば尚よい
- 年齢
- 試用期間
- あり（１ヶ月程度）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
介護職の入職がないため、現状ではなし - 勤務地
-
静岡県浜松市中央区
遠鉄バス：駒形橋 バス停より 徒歩２分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可（駐車場あり）
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,350円〜1,670円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,350円〜1,670円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり10円〜（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 就業時間の応相談は可
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週８休により、１週間に２日お休み（日曜含む）
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- ＵＩＪターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 各種法人規定により整備独自共済制度あり
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 年１回以上の法人内研修及び必要な研修については保証
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- １ヶ月分の勤務表にて調整お休みの相談など職員同士での勤務調整も可能育児や介護にての時間調整相談可
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 気になれば何でもご相談ください。応募前の職場見学：可マイカー通勤：無料駐車場あり年次有給休暇日数欄は５日勤務の場合であり、週所定労働日数に応じて付与されます。「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合は、加入することになります。「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松）
会社情報
- 会社名
- （事業所の意向により公開していません）
- 従業員数
-
- 企業全体
- 340人
- 就業場所
- 64人（うち女性：56人、パート：41人）
- 事業内容
- 医療および福祉サービス業 法人本部三島市（２２０５－１０５０５２－５）
- メッセージ
- 無資格でもこれから頑張ってスキルアップ意思のある方大歓迎。職場でもサポートします。（社会資源も活用）ブランクのある方でも気軽にご相談ください。医療機関併設ですので健康状態が心配な方も相談フォローできます。利用者様の急変時もすぐに対応できるので安心です。職場見学も希望があればいつでもご相談に応じます。気軽にお越しください。新規採用された方が１年継続勤務できると祝い金５万円が支給されます。
- 事業所の特記事項
- 再雇用：上限なし
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-10076461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「（事業所の意向により公開していません）」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の浜松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。